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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
甲方乙方脱产培训合作
合同目录
第一章合同概述
第一条合同名称
第二条合同当事人
第三条合同签订时间与地点
第四条合同生效条件
第二章培训目的与内容
第一条培训目的
第二条培训内容
第三条培训形式
第四条培训时间安排
第三章培训人员
第一条培训人员选拔
第二条培训人员职责
第三条培训人员考核
第四章培训师资与场地
第一条培训师资选拔
第二条培训师资职责
第三条培训场地及设施
第五章培训费用与支付
第一条培训费用构成
第二条费用支付方式
第三条付款时间及期限
第六章培训实施与管理
第一条培训实施计划
第二条培训进度监控
第三条培训效果评估
第七章合同解除与终止
第一条合同解除条件
第二条合同终止条件
第三条解除或终止程序
第八章违约责任
第一条违约情形
第二条违约责任承担
第三条违约损害赔偿
第九章争议解决
第一条争议解决方式
第二条争议解决机构
第三条争议解决程序
第十章合同附件
第一条附件一:培训计划
第二条附件二:培训师资介绍
第三条附件三:培训场地及设施清单
第十一章其他约定
第一条合同变更
第二条合同补充
第三条合同解释
第十二章合同生效
第一条合同签署
第二条合同生效时间
第十三章合同备案
第一条合同备案机关
第二条备案手续
第十四章合同附件
第一条附件一:培训计划
第二条附件二:培训师资介绍
第三条附件三:培训场地及设施清单
合同编号_________
第一章合同概述
第一条合同名称
甲方乙方脱产培训合作合同
第二条合同当事人
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
第三条合同签订时间与地点
[签订日期],[签订地点]
第四条合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二章培训目的与内容
第一条培训目的
提高甲方员工的专业技能和综合素质,提升乙方在相关领域的竞争力。
第二条培训内容
[详细列出培训的具体内容,如:专业技能培训、管理能力提升、团队建设等]
第三条培训形式
[详细列出培训的具体形式,如:讲座、研讨会、实操训练等]
第四条培训时间安排
[详细列出培训的具体时间安排,包括开始日期、结束日期、每周培训时间等]
第三章培训人员
第一条培训人员选拔
[详细说明甲方员工选拔的标准和程序]
第二条培训人员职责
[详细说明甲方员工在培训过程中的职责和义务]
第三条培训人员考核
[详细说明培训人员的考核方式、考核内容、考核结果的应用等]
第四章培训师资与场地
第一条培训师资选拔
[详细说明师资选拔的标准、程序和资质要求]
第二条培训师资职责
[详细说明培训师资在培训过程中的职责和义务]
第三条培训场地及设施
[详细列出培训场地的位置、规模、设施设备等]
第五章培训费用与支付
第一条培训费用构成
[详细列出培训费用的具体构成,如:师资费用、场地费用、资料费用等]
第二条费用支付方式
[详细说明费用的支付方式,如:银行转账、支票等]
第三条付款时间及期限
[详细说明付款的时间点和期限]
第六章培训实施与管理
第一条培训实施计划
[详细说明培训实施的具体计划,包括培训日程、活动安排等]
第二条培训进度监控
[详细说明培训进度的监控方式、监控频率、监控结果的处理等]
第三条培训效果评估
[详细说明培训效果的评估方法、评估内容、评估结果的应用等]
第七章合同解除与终止
第一条合同解除条件
[详细列出合同解除的具体条件,如:一方违约、不可抗力等]
第二条合同终止条件
[详细列出合同终止的具体条件,如:培训目标达成、合同到期等]
第三条解除或终止程序
[详细说明合同解除或终止的程序,包括通知、备案等]
第八章违约责任
第一条违约情形
1.甲方未按合同约定提供培训人员或培训场地。
2.乙方未按合同约定支付培训费用。
3.双方未按合同约定履行其他义务。
第二条违约责任承担
1.违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.违约金的具体数额由双方协商确定。
第三条违约损害赔偿
1.因违约行为给对方造成的损失,违约方应全额赔偿。
2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。
第九章争议解决
第一条争议解决方式
1.双方应友好协商解决合同争议。
2.协商不成的,提交[仲裁机构名称]仲裁。
第二条争议解决机构
[仲裁机构名称]
第三条争议解决程序
[详细说明仲裁的具体程序,包括申请、答辩、审理等]
第十章合同附件
第一条附
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