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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
虚拟企业读解
虚拟企业读解
一、虚拟企业的涵义
21世纪是以高速发达的信息技术为核心的网络经济时代,企业外
部市场环境竞争越来越激烈市场机遇稍纵即逝,企业越来越感到单靠
自身的力量难于适应这种环境的变化。因此,以“双赢”为目的的企
业合作已成为现代企业适应现代竞争环境的最好模式。虚拟企业就是
企业的多种合作模式之一。
“虚拟”一词产生于计算机产业。在电子计算机上,虚拟指本身
不是一个真正的物理存在,而是借用软件实现的存在。它通过借用外
部共同的信息网络与通道,提高数据存贮数量、质量与效率,制造出
栩栩如生的图象、声音、文字等三维场景。1991年“虚拟”被移植到
企业经营管理模式上,虚拟技术移植到企业经营上,是指处于不同地
域的人和物,可以通过信息技术连接起来,为一个共同目标而合作。
通过虚拟,企业不必再雇佣许多员工,组建固定的组织机构,也不需
要投入大量资金建造工厂、购置设备,只需少量的技术人员和管理人
员,就可以完成新产品的决策、研发、生产、销售及会计核算等。虚
拟操作,就是选择合适的虚拟方式如委托、外包、兼并、购买、联合、
结盟、合资等,借用外部力量对企业掌握或控制的资源(人力、资本、
信息、自然资源)重新进行整治组合,以达到能量的聚合裂变形成新的
功能或增强、完善原有的功能,产生新的竞争优势,而不必增加太多
的成本和组建相应的组织机构、雇佣员工。超越了物理空间和组织制
度限制而形成的低投入、高产出、技术互补、资源共享、风险分担的
动态有机整体——虚拟体,虚拟体中的每个成员企业称为虚拟企业。
1991年,美国艾科卡(Iacocca)研究所学者普瑞斯、戈德曼和内格尔为
国会提交了一份题为《21世纪制造企业研究:一个工业主导的观点》
的研究报告,在报告中富有创造性地提出了“虚拟企业”的概念,即
在企业之间以市场为导向建立动态联盟,以便能够充分利用整个社会
的制造资源,在激烈的竞争中取胜。1992年,WilliamDavidow和
百学须先立志。——朱熹
MichaelS。Malone给出了虚拟企业的定义:“虚拟企业是由一些独
立的厂商、顾客、甚至同行的竞争对手,通过信息技术联成临时的网
络组织,以达到共享技术、分摊费用以及满足市场需求的目的。虚拟
企业没有中央办公室,也没有正式的组织图,更不像传统组织那样具
有多层次的组织结构。”由此可见,虚拟企业是由几个有共同目标和
合作协议的企业组成,成员之间可以是合作伙伴,也可以是竞争对手。
这就改变了过去企业之间完全你死我活的输赢(Win-Los)关系,而形成
一种共赢(Win-Win)的关系。虚拟企业通过集成各成员的核心能力和
资源,在管理、技术、资源等方面拥有得天独厚的竞争优势,通过分
享市场机会和顾客,实现共赢的目标,以便在瞬息万变、竞争激烈的
市场环境中有更大的获胜机会。国内学者则认为,虚拟企业是指2个
或多个拥有核心能力的企业或项目组,依托信息网络资源,以业务包
干形式独立完成策略联盟的某一子任务块,通过策略联盟和业务外包2
种形式达到彼此核心能力的共享。这里的核心能力,是一种竞争能力,
是知识经济下企业具有的与众不同和难以模仿的能力,是企业在生产、
技术、管理、销售、服务、商标和专利等技能或资产的有机融合。对
于虚拟企业的实质,曾有台湾学者精辟地指
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