- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
2025全国安全生产活动月《安全知识》竞赛
题库及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)
1.《安全生产法》规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生
产工作(D)
A.实施委托管理B.统一协调、管理C.实施有限管理D.统一规划、管
理
2.“动态相关性原则”告诉我们(B)。
A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
3.职业病指(B)
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有
毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.工人在职业活动中引起的疾病
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
4.乡镇(街道)安全生产监管机构执法人员,对辖区内列为重大事故隐
患实行挂牌整治的生产经营单位,在挂牌整治期间的安全生产检查每月
不得少于(A)次。
A.1B.2C.3
5.生产性粉尘中主要常见的类型是(B)
A.矿物性粉尘B.混合型粉尘C.化学性粉尘D.动物性粉尘
6.创伤现场急救技术是(A)
A.止血、包扎、固定、搬运B.止血、包扎、固定、等待医护人员C.止
血、包扎、等待医护人员D.止血、固定、等待医护人员
7.从事易燃易爆作业的人员应穿(C),以防静电危害。
A.合成纤维工作服B.防油污工作服C.含金属纤维的棉布工作服D.普
通工作服
8.一个完整的应急体系应由组织体制、运作机制、(D)机制和应急保障
系统构成。
A.属地为主B.公众动员C.法制基础D.分级响应
9.被塌落重物压住身体时,错误的做法是(B)。
A.查清压在身上的物体是何物
B.撤去身边的物体,用力向外面抽拉身体
C.检查自己是否受伤,若没有受伤,根据情况向外缓慢拽拉身体
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
10.当身上的衣服烧着后,以下灭火方法中,(C)做法是正确的。
A.快速奔跑呼救B.用手扑打火焰C.就地打滚,压灭火焰
11.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的
(A)、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷
12.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面:一是(A)方面
各级人员的安全生产责任制;二是(A)面各职能部门的安全生产责任制
A.纵向横向B.横向纵向C.生产管理D.直接间接
13.“动态相关性原则”告诉我们(B)。
A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
14.下列因素中,可能引起白血病的因素是(B)。
A.激光B
您可能关注的文档
- 2025年《呼兰河传》阅读练习 .pdf
- 2025年《信息技术与教育技术(1)》形考试题答案.pdf
- 2025年[钢铁怎样炼成阅读答案]《钢铁是怎样炼成的》阅读试题(含答案).pdf
- 2023-24年汾西机器厂招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库附参考答案(黄金题型).docx
- 2023-24年广东省罗湖区《质量员之设备安装质量基础知识》考试题库大全(培优).docx
- 2023-24年佛山塑料集团股份有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题题库带答案(B卷).docx
- 2023-2024年鲁泰纺织股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(含答案).docx
- 2023-2024年韩泰轮胎有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版带答案(培.docx
- 2023-2024年青岛钢铁控股集团有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库(.docx
- 2023-2024年青岛啤酒集团招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库大全附答案.docx
- 书面表达之建议信(讲义)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 中考历史复习小众题型类:填空题、改错题、判断题(70题).pdf
- 2024年吉林省县乡教师选调考试《教育学》真题汇编带解析必背【基础题】.pdf
- 2025年中考语文备考之《朝花夕拾》名著导读及考题.pdf
- 小说标题的含义和作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 阅读理解之应用文(练习)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 小说情节作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(原卷版).pdf
- 小说段落作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 小说段落作用(试题专练)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 2025年上海市16区初三语文一模试题汇编之现代文阅读二(记叙文)学生版.pdf
文档评论(0)