事业考勤休假管理制度.docxVIP

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事业考勤休假管理制度

一、目的

为确保公司事业部的正常运营，规范员工的工作时间、考勤和休假管理，提高工作效率，保障员工合法权益，制定本事业考勤休假管理制度。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定、请假程序、休假种类及待遇，以及迟到、旷工等违规行为的处理办法，从而促进事业部的发展。

二、适用范围

本制度适用于公司事业部全体在岗正式员工、试用员工及合同工。事业部下属各部门应严格按照本制度执行考勤和休假管理工作。

三、工作时间

1.标准工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由事业部根据实际情况调整。

2.事业部应合理分配员工的工作班次，确保员工的工作时间符合国家法律法规及公司相关规

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