- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
2025学校年轻后备干部考试题库(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(25题)
1.下列哪项不属于财政政策的目标?()。
A.国际收支平衡B.经济加速增长C.物价基本稳定D.促进充分就业
2.美国各门课程中多样化的实践活动,日本的综合活动时间反映出对()
在课程中地位的重视。
A.知识B.能力C.直接经验D.间接经验
3.大气中二氧化碳含量的逐年上升导致了什么现象?()。
A.雨岛效应B.温室效应C.臭氧层空洞D.热岛效应
4.从教育行政部门的工作角度,分析评价活动的过程和基本环节有()。
A.准备、实施、后续三阶段B.准备、检查、总结三阶段C.计划、实施、
总结三阶段
5.根据《义务教育法》规定,国家实行义务教育制度。()
A.九年B.十年C.十一年D.十二年
6.下面不属于《美国大百科全书》对教学媒体的分类的是()。
A.电子媒介B.声音媒介C.印刷材料D.图示媒介
7.特殊教育学校(班)学生人均公用经费标准应当()普通学校学生人均公
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
用经费标准。
A.相当于B.等于C.高于D.低于
8.究竟国家与个人对个人的医疗健康应分别承担多大比例,是一个()
选择问题,而不是政府可以任意决定的事项。要让民众有机会参与这一
重大财政决策,透过人大的审议机制,将自己的意愿()到长期的财政
安排中。填入括号部分最恰当的一项是:
A.大众反映B.公共体现C.集体表达D.公众融合
9.对民办学校重大问题拥有决策权的是()
A.校长B.教职工代表大会C.学校工会D.学校董事会
10.很多留学生刚来中国学习汉语时,会把“银行”错认成“很行”,这其中
体现的心理学现象是()。
A.记忆术策略B.条件反射C.刺激的泛化D.刺激的分化
11.理解整个人类社会发展史的钥匙是()
A.阶级斗争的发展史B.生产关系的发展史C.社会意识的发展史D.生产
劳动的发展史
12.以下不属于学校管理学学科特点的是()
A.理论综合性B.应用实践性C.艺术技巧性D.研究复杂性
13.提出“泛智”教育思想,探讨“把一切事物教给一切人类的全部艺术”
的教育家是()。
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
A.培根B.夸美纽斯C.赫尔巴特D.赞可夫
14.心理学的主要研究对象是()。
A.心理现象及其规律B.心理特点C.情感D.认知
15.基尼系数是反映一个国家地区分配均匀程度的重要指标,以下情况所
对应的收入最不平均的是()
A.基尼系数为0.15B.基尼系数为0.45C.基尼系数为0.3D.基尼系数为
0.25
16.学校管理的目标和尺度是()。
A.经济收入B.良好的公共关系C.学校绩效D.政治影响
17.欧洲中世纪的宗教神学课程和工业革命后的以自然科学为基础的课
程属于课程类别中的()。
A.学科课程B.活动课程C.综合课程D.融合课程
18.推动教育学发展的内在动力是()的发展。
A.教育规律B.教育价值C.教育现象D.教育问题
19.学校德育对政治、经济、文化发生影响的功能即指()。
A.发展性功能B.个体性功能C.教育性功能D.社会性功能
20.对
您可能关注的文档
- 2025年一级建造师之一建矿业工程实务模拟考试试卷B卷含答案 .pdf
- 2025年-2025年执业药师之药事管理与法规真题练习试卷A卷附答案.pdf
- 2025年-2025年主治医师之消化内科主治306真题精选附答案 .pdf
- 2025-2026教师资格之幼儿保教知识与能力基础试题库和答案要点 .pdf
- 2024年佛山普立华科技有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(夺冠).docx
- 2024年东莞徐记食品有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版附参考答案(考试直.docx
- [商洛]2023年陕西商洛市柞水县差额及自收自支事业单位招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [东营]山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区事业单位招聘人选笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年辽宁石化职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年辽宁职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- T_CIECCPA 057—2024 化学吸收法捕集燃煤烟气二氧化碳装备 再生设备.pdf VIP
- 人教版初中美术七年级下册第四单元《第1课广而告之》课件.pptx
- 2024年长沙民政职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析.pdf VIP
- T_CIECCPA 056—2024 化学吸收法捕集燃煤烟气二氧化碳装备 吸收设备.pdf VIP
- Python大数据处理与分析PPT完整全套教学课件. (1).pptx
- 《品牌形象设计》课件.pptx VIP
- 软件工程(英文版)全套PPT课件.pptx
- 库存管理ABC分类法.pptx VIP
- DeepSeek-清华大学104页《DeepSeek:从入门到精通》.pptx VIP
- S7-1200 G2 可编程控制器-系统手册2024.12.pdf VIP
文档评论(0)