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2025年在岗培训服务合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系________，乙方（以下简称“乙方”）系________。鉴于甲方为提高员工在岗业务能力和综合素质，乙方具备相应的培训资质和经验，双方经友好协商，就甲方在2025年度的员工在岗培训服务达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方在2025年度员工在岗培训服务的具体内容、方式、期限、费用等事宜，确保培训服务的顺利进行，达到提高员工业务能力和综合素质的目的。

二、合同背景

甲方为优化内部管理，提升员工整体素质，决定在2025年度对全体在岗员工进行在岗培训。经调查了解，乙方具备丰富的培训经验和专业的师资力量，双方达成共识，决定签订本合同，以规范培训服务流程，确保培训效果。

三、合同内容

（一）培训对象：甲方全体在岗员工。

（二）培训内容：根据甲方实际需求，乙方将提供包括但不限于专业技能、综合素质、管理能力等方面的培训。

（三）培训方式：线上培训、线下培训、实战演练等。

（四）培训期限：2025年1月1日至2025年12月31日。

（五）培训费用：双方另行协商确定。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方负责提供培训所需的相关资料和设备。

2.甲方负责组织员工按时参加培训。

3.甲方负责对培训效果进行评估。

（二）乙方权利义务

1.乙方负责制定培训计划，确保培训内容符合甲方需求。

2.乙方负责组织专业师资力量进行授课。

3.乙方负责跟踪培训进度，确保培训效果。

五、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的员工名单和培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2乙方应提供与培训内容相关的教材、讲义、案例等资料，并保证其质量。

1.3乙方应确保培训师资具备相应的资质和经验，能够胜任培训任务。

二、质量标准

2.1培训内容应具有针对性和实用性，能够满足甲方员工的实际需求。

2.2培训过程应保证教学质量，确保学员能够掌握所学知识和技能。

2.3乙方应定期对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

三、价格支付

3.1培训费用根据培训内容、培训时长、师资费用等因素协商确定。

3.2培训费用支付方式为分期支付，具体支付时间节点及金额由双方协商确定。

3.3甲方应在培训开始前支付首期费用，剩余费用在培训结束后的一定期限内支付完毕。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或培训过程中的相关信息。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用、赔偿损失等。

5.2如甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。

5.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合质量标准的培训服务。

（2）甲方有权对培训内容、师资、教学方式进行监督和评价。

（3）甲方有权在合同履行过程中提出合理变更要求。

1.2义务：

（1）甲方应按时提供培训所需的相关资料和设备，确保培训顺利进行。

（2）甲方应配合乙方制定培训计划，并在培训前对员工进行宣传和动员。

（3）甲方应组织员工按时参加培训，确保培训时间的利用率。

（4）甲方应对员工在培训期间的表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。

（3）乙方有权对甲方提供的培训资料和设备进行审核，确保其符合培训要求。

2.2义务：

（1）乙方应按照合同约定提供符合质量标准的培训服务，确保培训内容满足甲方需求。

（2）乙方应制定详细的培训计划，并在培训前与甲方协商确定。

（3）乙方应确保培训师资具备相应的资质和经验，保证教学质量。

（4）乙方应定期对培训效果进行评估，并及时将评估结果反馈给甲方。

（5）乙方应遵守