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2024北京电子控股有限责任公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库附答案【巩固】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。

A:某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润

B:某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润

C:某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升

D:某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火

答案:D

2.[单选题]据美国《发现》杂志最新______,一项新研究发现,成年人出汗时皮肤发出的刺鼻气味在动物王国堪称______。这使人类成为世界上最臭的动物,这种臭味也成为吸引蚊子叮咬的主要原因。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:报道独一无二

B:报料独树一帜

C:报导史无前例

D:报告绝无仅有

答案:A

3.[单选题]脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1~3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。下列利用了“关键期”理论的是()。

A:先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话

B:狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言

C:某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋

D:母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐

答案:A

4.[单选题]情商和智商虽然都与遗传因素、环境因素有关,但是它们与遗传、环境因素的关系是有所区别的。智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素,情商主要是靠后天培养的。但是在一个人情商培养的过程中,智商也会自然而然地得到发展,这是不容置疑的。本段文字意在说明()。

A:智商主要受社会环境因素影响,而情商主要靠后天培养

B:情商的提高可以促进智商的发展

C:情商和智商与遗传、环境因素的关系是不同的

D:情商能有力地补充一个人智商的不足

答案:B

5.[单选题]有些艺术家留大胡子,因此,有些留大胡子的人是大嗓门。为使上述推理成立,必须补充以下哪项作为前提?()

A:有些大嗓门的人不是艺术家

B:所有艺术家都是大嗓门

C:所有大嗓门的人都是艺术家

D:有些艺术家是大嗓门

答案:B

6.[单选题]①商代以后,随着文字的出现,书写需求增加,周宣王时期“刑夷始制墨”,出现了颗粒状人工墨②到了以彩陶为典型特征的仰韶文化时期,已经有了用来研磨颜料的研磨器——石研③这些长过半米的大石器,是用来加工粮食的④砚起源于研磨器,目前已知最早的研磨器是距今七八千年的裴李岗、磁山文化时期的石磨盘和石磨棒⑤此后,用于研墨的石研,就成为早期的砚将以上5个句子重新排列,语序正确的是()。

A:④③②①⑤

B:①③④②⑤

C:①③④⑤②

D:④③②⑤①

答案:A

7.[单选题]某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。

A:有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来

B:国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米

C:该国居民的居住环境非常悬殊

D:以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查

答案:B

8.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

D:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

答案:D

9.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本

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