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劳动合同标准样书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准为_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇，如高温津贴、独生子女费等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、保密义务

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或披露保密信息。

3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务为止。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反保密义务或在工作过程中存在重大过失或故意行为导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订书面协议，约定其他与本合同相关的事项。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXX

主要负责人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXX。

住址：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，以及甲方的规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。在试用期满后，甲方可视乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的工作岗位调整，视为违约，甲方有权解除本合同。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边城市。甲方若因业务需要安排乙方到异地工作，需提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司的实际情况，安排乙方的工作时间。若因业务需要加班，需提前告知乙方并得到乙方的同意。加班时数需按照国家法律法规的规定执行。

2.甲方根据公司规定，给予乙方相应的休息休假。具体的休息休假规定按照国家法律法规和甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据公司规定及乙方的岗位性质，按月支付乙方