起重工转正合同7篇.docx

起重工转正合同7篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，籍贯：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方在试用期内表现优秀，双方协商同意后，可提前转正。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事起重工作。

2.乙方应接受甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况确定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方在试用期内享受带薪年休假、带薪病假等福利待遇。试用期满后，具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和贡献，甲方会相应提高乙方的工资。

2.乙方在试用期满后，享受甲方提供的绩效工资和各类补贴。具体标准根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。试用期满后，具体保险待遇根据甲方规定执行。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括年终奖、加班费等。具体标准根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动保护设施。确保乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方在试用期内需遵守甲方的安全操作规程，熟悉并掌握甲方的安全设备设施。试用期满后，根据工作需要，甲方会进一步加强对乙方的安全培训和教育。

3.甲方会定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。同时，甲方也会为乙方提供必要的防护措施，降低职业危害。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。试用期满后，若乙方表现优秀，双方协商同意后，可签订正式劳动合同。

2.乙方需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方也应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自使用甲方的资料和信息。

3.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度或纪律要求的行为，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在试用期内如因个人原因给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。试用期满后，若乙方继续违反甲方规定或失职造成损失，也应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在试用期内表现出色，经公司考核合格，同意转为正式员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款，以资共同信守。

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.试用期已计入合同期限内。

二、工作内容与地点

1.乙方担任起重工岗位，负责吊装、搬运等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关工程项目现场。

三、工作时间、休假及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬：基本工资加绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方规定执行。

4.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责与要求

1.严格遵守公司的各项制度和操作规程，确保安全生产。

2.认真执行工作任务，保证工作质量，按时完成安排的工作。

3.爱护公司财产，正确使用和保管工具设备。

4.积极参加培训，不断提高自己的技能水平。

5.服从管理，遵守职业道德，保守公司商业秘密。

五、培训与发展

1.甲方将根据工作需要，定期对乙方进行岗位技能培训和职业素质提升培训。

2.