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天津市临时工劳动合同书7篇
篇1
甲方(用人单位)名称:天津XX有限公司
地址:天津市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:男/女
年龄:XX岁
学历:XXXX
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及天津市有关规定,经甲乙双方平等自愿协商,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作岗位为XXXX。
2.乙方的工作地点在天津市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假
1.乙方所在岗位执行标准工时制,每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应与乙方协商,并支付相应的加班工资。
3.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月,试用期满后的工资待遇为XXXX元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。
4.甲方应按月支付乙方工资,并在每月XX日左右将工资转入乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应承担个人应缴纳的部分社会保险费。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方规定执行。
六、双方约定条款
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同时,乙方应归还甲方所有的工作资料和生产工具等物品。如有损坏或遗失,应照价赔偿。
4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。试用期满后,双方协商一致的,可以变更或解除劳动合同。但应提前XX天以书面形式通知对方。
5.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同。
6.乙方在劳动过程中违反操作规程或安全生产规定,导致自身或他人受伤的,应由乙方承担相应责任。情节严重的,甲方有权解除本合同。
7.双方协商约定的其他条款:XXXXXXXXX。
七、争议解决方式
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
2.乙方在劳动争议处理过程中,应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得擅自离开工作岗位或停止工作。如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。情节严重的,甲方有权解除本合同。
3.双方同意在争议处理过程中保持正常的劳动关系和工资待遇不变。如一方违约,应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任根据双方协商确定。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责。
2.乙方必须严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排,不得擅自离开工作岗位。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应积极配合。
三、工作时间和劳动报酬
1.甲方实行每日_________小时的工作制度,每周工作_________天,乙方应按甲方规定的工作时间上下班。
2.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件,保障乙方的合法权益。
四、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工或擅自
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