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住家保姆雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为住家保姆一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容包括但不限于：照料家庭成员的生活起居、清洁卫生、洗衣熨烫、烹饪等家务工作。

2.工作地点：甲方家庭住所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，需征得甲方同意。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬标准：双方约定薪酬为人民币____元/月。

2.支付方式：薪酬支付方式为____（现金/转账），每月支付一次。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，执行操作规程。

3.若因乙方违反安全卫生规定导致事故，乙方应承担相应责任。

六、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同约定的劳动纪律。

2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同并追究违约责任：

（1）违反国家法律法规及严重违反甲方劳动纪律的；

（2）因失职给甲方造成损失的；

（3）私自离岗或未按约定完成工作任务的。

3.甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同并追究违约责任：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）以暴力、威胁方式限制乙方人身自由的；

（3）不尊重乙方人身尊严的。

七、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

3.合同解除后，双方应按照本合同的约定进行结算和交接。

八、争议解决

本合同的履行过程中发生的争议，双方应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为住家保姆一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责照料甲方的家庭日常事务及成员的生活起居。

2.乙方需保持住家环境的整洁卫生，做好家庭成员的饮食烹饪工作。

3.乙方应照顾并关注家庭成员的健康状况，协助处理日常事务及其他特殊需求。

4.乙方不得擅自对外泄露甲方家庭信息，严守保密义务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有每周____天的休息日。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日的休息权利。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月。

2.甲方应确保乙方享有法定节假日的工资待遇。

3.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在从事家政服务过程中遭受意外时得到相应的赔偿。

2.甲方应根据乙方的服务年限和表