2024年东风汽车集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案（全优）.docxVIP

专业招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年东风汽车集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案（全优）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A:联想公司掌握个人计算机的制造技术

B:微软公司掌握操作系统的开发技术

C:原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

D:Google公司掌握网络搜索的关键技术

答案：A

2.[单选题]李明的所有网友都不是软件工程师;通过李明而认识大楚公司的董事的都是软件工程师;李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述,可以得出()。

A:王刚是大楚公司的董事

B:王刚是软件工程师

C:王刚不是软件工程师

D:不是大楚公司的董事

答案：D

3.[单选题]绵羊:畜牧:草原()

A:小鸟:鸣叫:树林

B:白鸭:家禽:河塘

C:鱼虾:海产:湖水

D:书本:书桌:学校

答案：B

4.[单选题]为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保险缴费。从2011~2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革,要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率,届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合,统一使用国家职业储蓄信托平台,从而构成英国养老金的主体。英国政府养老金制度改革措施的实质是()。

A:增加养老金收入并节约其开支

B:统一使用国家职业储蓄信托平台

C:增强职业养老金制度的吸引力

D:增加更多的养老金品种以供选择

答案：A

5.[单选题]人口密度是单位面积土地上居住的人口数,它是表示世界各地人口的密集程度的指标。但人口密度只反映人口与土地面积的一般数量关系,不能体现单位面积土地上的人口成分,也不能体现人口与实际供养他的土地面积的关系。为了弥补这些缺陷,出现了一些新的补充性密度指标,如生理密度、农业密度等,而以面积计算的人口密度称为人口的数学密度。这段文字意在说明()。

A:人口密度含义演变的原因

B:人口密度的具体表现形式

C:补充性密度指标的产生过程

D:土地面积和人口成分的关系

答案：A

6.[单选题]现在人们认识到,极光一方面与地球高空大气和地磁场的大规模相互作用有关,另一方面又与太阳喷发出来的高速带电粒子流有关,这种粒子流通常被称为太阳风。由此可见,形成极光必不可少的条件是大气、磁场和太阳风,缺一不可。具备这三个条件的太阳系其他行星,如木星和水星,它们的周围也会产生极光,这已被实际观察到的事实所证明。这段文字主要介绍的是()。

A:太阳在极光形成中的作用

B:形成极光的必备要素

C:人们对极光的观察和认识

D:存在极光现象的行星

答案：B

7.[单选题]对于希望健身的人士来说,多种体育锻炼交替进行比单一项目的锻炼效果好。单一项目的锻炼使人的少数肌肉发达,而多种体育锻炼交替进行可以全面发展人体的肌肉群,后者比前者消耗更多的卡路里。以下哪项陈述如果为真,则最有力地加强了上述论证?()

A:全面发展人体的肌肉群比促进少数肌肉发达困难得多

B:通过运动训练来健身是最有效的

C:在健康人中,健康的增进与卡路里的消耗成正比

D:那些大病初愈的人不适宜进行紧张的单一体育锻炼

答案：C

8.[单选题]进入6月份,不少市民发现蚊子越来越多,简直无法控制,灭蚊剂也杀不完,一些曾经“一用就灵”的灭蚊剂如今渐渐失效。在武汉的各大医院皮肤科被蚊虫叮咬的儿童患者挤满了病房。以下哪项不是这一现象出现的原因?()

A:蚊子特别喜欢叮咬儿童

B:不规范地使用灭蚊剂导致蚊子抗药性的产生和快速增强

C:6月份气温适中,雨量充沛,最适宜蚊子繁殖生长

D:蚊子的抗药性非常强,被杀死的往往是“娇弱”的蚊种,适者则顽强地生存下来

答案：A

9.[单选题]华盛顿国立气象研究所的墙上有这么一句话:“当我们做对了,没有人会记得;当我们做错了,没有人会忘记。”气象研究所的墙上写这句话的目的是()。

A:突出气象研究工作本身所具有的特殊性

B:劝勉员工甘于默默无闻、不计个人名利

C:督促员工致力于杜绝工作中的任何差错

D:希望人们