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保安人员短期劳动协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（保安人员）

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

5.工作条件与保障

5.1乙方的工作环境

5.2乙方的劳动保护

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密协议的期限

7.解除与终止

7.1合同的提前解除

7.2合同的终止情形

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交劳动仲裁

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1乙方的工作培训

10.2乙方的休假安排

11.合同的修改与补充

11.1合同的书面修改

11.2合同的口头补充

12.合同的签署与生效

12.1合同的签署日期

12.2合同的生效条件

13.合同的解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的程序

14.双方声明与承诺

14.1甲方的声明与承诺

14.2乙方的声明与承诺

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.工作内容

2.1乙方的工作职责：

乙方作为公司的保安人员，主要负责公司的安全防范工作，包括但不限于：

（1）负责公司的门禁管理，确保公司财产和员工的人身安全；

（2）负责公司的巡逻检查，预防和处理突发事件；

（3）负责公司的消防设备检查和火灾预防工作；

（4）协助公司处理突发事件，维护公司的正常秩序。

2.2乙方的工作时间：按照公司的实际需要进行排班，乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班。

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：

乙方的月工资为人民币X元整（￥X），每月X日发放上月工资。

3.2乙方的奖金及福利：

（1）乙方依法享受国家规定的节假日待遇；

（2）乙方工作满一年后，享受五天的年假；

（3）乙方因病请假，在规定的医疗期内，公司按照国家规定支付病假工资；

（4）乙方表现优秀，按照公司规定给予相应的奖金。

4.合同期限

4.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

4.2合同的结束日期：本合同期限为个月，自合同开始日期起计算，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

5.工作条件与保障

5.1乙方的工作环境：公司应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保证乙方的人身安全。

5.2乙方的劳动保护：公司应为乙方提供必要的劳动保护用品，如保安制服、防卫工具等。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对公司的商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2保密协议的期限：本保密协议的期限为合同终止后两年。

8.争议解决

8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2提交劳动仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式：双方同意采用仲裁方式解决合同争议，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

10.其他约定

10.1乙方的工作培训：公司应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平和服务质量。

10.2乙方的休假安排：乙方按国家规定享受节假日休假，公司应提前告知乙方的休假安排。

11.合同的修改与补充

11.1合同的书面修改：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

11.2合同的口头补充：任何口头修改或补充均无效，不得作为调整双方权利义务的依据。

12.合同的签署与生效

12.1合同的签署日期：本合同自双方签字之日起生效。

12.2合同的生效条件：本合同经双方签字盖章，并报经劳动行政部门备案后生效。

13.合同的解除与终止

13.1合同解除的条件：

（1）乙方可提前X天书面通知甲方解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反规章制度或劳动合同约定，可以即时解除合同；

（3）双方协商一致解除合同。

13.2合同终止的程序：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因工负伤导致丧失劳动能力；

（4）乙方死亡或被宣告死亡。

14.双方声明与承诺

14.1甲方的声明与承诺：

（1）甲方按照合同约定提供乙方的劳动报酬和工作条件；

（2）甲方保证乙方的合法权益，不违反国家法律法规。

14.2乙方的声明与承诺：

（1）乙方保证提供真实、完整的个人资料；

（2）乙方承诺遵守公司的规章制度，认真履行保安职责；

（3）乙方同意遵守国家法律法规，不得从事违法