2024年短期用工劳动合同范文7篇.docx

2024年短期用工劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，并明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立短期用工劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限

以下为本合同的附件材料：_____________（根据实际需要在签订合同时提供相应的附件材料）。甲乙双方确认以上协议条款内容后自愿签署本合同双方签字盖章后生效。本合同的修改和解释应以法律法规和公司规章制度为依据进行处理。未尽事宜按照国家相关法律法规及公司规章制度处理协商解决不得影响公司正常的生产和工作秩序如需了解更多详细内容和相关约定请参阅《劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及本公司相关的规章制度。本协议自双方签字盖章之日起生效具有法律效力受国家法律保护敬请遵守履行义务保障公司的利益和权益维护公司的形象和信誉共同努力共创美好未来！特此声明！本协议一式两份甲乙双方各执一份保存备查共同遵守！本协议为机密文件不得外传如有泄露将依法追究法律责任和经济赔偿！双方本着公平、公正的原则制定本协议经双方签字后生效如有争议协商解决本协议自签订之日起具有法律效力最终解释权归本公司所有本协议签署人须认真阅读本协议的每一条款了解协议中所涉及的各项权利和责任如有异议

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

身份证号：_________

劳动合同签订说明

1.本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方在实际工作中的合作遵循公平、公正的原则。

2.甲方作为用人单位，承担提供必要的工作环境和福利待遇的责任，乙方作为员工，承担按时完成分配任务的责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应严格遵守。

4.合同期满后，双方可协商续签或终止合同，但应提前告知对方。

5.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.如有争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或诉讼解决。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同正文

#第一条合同期限与试用期

1.合同期限：本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同的，可签订正式劳动合同。

2.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可适当调整乙方的工资待遇。

#第二条工作内容与岗位职责

1.乙方在试用期内应接受甲方的岗位培训，了解并熟悉甲方的工作流程和岗位职责。试用期满后，乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量。

2.乙方的工作岗位为_____，具体职责包括：_____。乙方应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。

3.甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位和职责进行调整，但应提前告知乙方并得到乙方的同意。

#第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方的工作符合法律法规的要求。

2.乙方在试用期内可享受_____天的带薪年休假，试用期满后，根据甲方的工作安排和乙方的工作表现，