高级职业经理人聘任协议6篇.docx

高级职业经理人聘任协议6篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方系一家依法成立并合法存续的企业，拟聘任乙方作为其高级职业经理人，以共同推动公司事业的发展。乙方同意接受甲方的聘任，并愿意按照本协议的约定履行其职责和义务。为此，双方经过友好协商，达成如下聘任协议：

一、聘任岗位及职责

1.甲方聘任乙方担任其高级职业经理人，主要负责公司的日常经营管理、决策规划以及与股东之间的沟通协调等工作。

2.乙方需承担以下职责：

-制定公司发展战略、规划并组织实施；

-负责公司日常经营管理，确保公司业务稳定发展；

-参与公司重大决策，提出专业意见和建议；

-协调公司与股东之间的关系，确保股东利益得到保障。

二、聘任期限

1.本协议的聘任期限为三年，自签订之日起计算。

2.聘任期满后，双方可协商续签或终止协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间可根据公司实际情况进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，乙方需出差或在外办公的，应提前告知甲方并获得批准。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体数额根据乙方的岗位职责、工作表现以及公司经营状况确定。

2.乙方享有以下福利：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金）；

-年度体检；

-培训和学习机会；

-其他根据公司政策提供的福利。

五、保密义务

1.乙方应对甲方公司的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在任职期间及离职后两年内，不得利用在甲方公司获取的敏感信息从事与甲方公司竞争的业务活动。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘任期内，如因严重失职或违反公司规定，给甲方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、协议的变更和终止

1.本协议的变更和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。双方协商一致，可变更或终止本协议。

2.在下列情况下，甲方有权单方解除本协议：

-乙方严重违反公司规定或失职，造成重大损失；

-乙方因违法犯罪被追究刑事责任；

-其他符合法律规定的情形。

3.在下列情况下，乙方有权单方解除本协议：

-甲方未按照约定支付薪酬或提供福利；

-甲方违反法律法规或严重侵害乙方权益；

-其他符合法律规定的情形。

4.双方在协商一致的情况下，可提前终止本协议。但应遵循公平原则，确保双方权益得到保障。

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[被聘任人姓名]

#聘任时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

#聘任待遇：年薪XX万元，每月支付XX万元，剩余XX万元在年底一次性支付。享受公司高管福利待遇。

#工作内容：

1.负责公司的日常运营和管理，制定公司发展战略和规划；

2.领导公司各部门，确保公司业务的顺利进行；

3.协调公司内外部关系，维护公司形象和声誉；

4.完成公司交办的其他任务。

#双方权利与义务：

1.甲方权利与义务：

-拥有公司经营管理的最终决策权；

-支持乙方进行公司管理决策，确保乙方行使职权；

-监督乙方的工作，确保乙方履行职责；

-提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方权利与义务：

-享受公司高管福利待遇；

-对公司经营管理有建议权；

-按时完成甲方交办的工作任务；

-遵守公司的规章制度和法律法规；

-维护公司形象和声誉，对公司负责。

#违约责任：

1.甲方违约责任：

-甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，需支付违约金XX万元；

-甲方干涉乙方正常行使职权，需支付违约金XX万元。

2.乙方违约责任：