员工借调协议书样书5篇.docx

员工借调协议书样书5篇

篇1

甲方（借调方）：____________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（借出方）：____________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

丙方（员工）：_____________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要临时调配人力资源，拟向乙方借调员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：

第一条借调事项

1.借调岗位及人数：甲方因工作需要借调乙方拥有的______岗位员工______名，从事______工作。

2.借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满后，员工应按时返回乙方。如因工作需要继续借调的，经三方协商可续签协议。

第二条借调岗位职责及待遇

1.借调期间，丙方应按照甲方的岗位职责和要求，勤勉履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。甲方应按照相关规定和约定向丙方支付劳动报酬和福利待遇。如丙方需要加班或参与特殊任务的，应按规定给予补偿。

2.借调期间，丙方的社保、公积金等由乙方负责缴纳，相关费用由甲方承担并按时支付给乙方。若因甲方原因导致社保、公积金等缴纳中断的，甲方应承担相应责任。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的员工，并对丙方进行管理和考核。

2.甲方应按照约定支付借调费用及相关补偿，确保丙方在借调期间的合法权益。

3.甲方应对丙方的职业发展和培训提供必要的支持，提升丙方的工作能力和职业素养。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方有权按照约定收取借调费用及相关补偿，确保丙方的社保、公积金等按时缴纳。

2.乙方应协助甲方对丙方进行管理和考核，确保丙方在借调期间履行工作职责。

3.乙方应尊重甲方的用人需求，确保借调员工的稳定性和工作质量。若因乙方原因导致借调员工离职或工作不力的，乙方应承担相应责任。

第五条丙方的权利和义务

篇2

本协议于____年____月____日由以下三方签署：

借调方：____________公司（以下简称甲方）

员工姓名：__________身份证号：____________________________

被借调员工（以下简称乙方）

员工所在部门：____________________________职务：____________________________

借调使用单位（以下简称丙方）

为了甲乙丙三方在人力资源方面共同实现最大化互利共赢，在确保甲乙丙三方有关法律权益的前提下签订本员工借调协议。经甲乙丙三方友好协商达成如下协议：

一、协议期限与工作岗位安排

篇3

甲方（借调方）：_________________________公司

乙方（被借调方）：_________________________公司

根据甲乙双方的协商，本着平等互利的原则，经双方一致同意，就员工借调事宜达成协议如下：

一、借调人员及期限

甲方因工作需要，向乙方借调员工____________（姓名），从事____________岗位工作。借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调工作内容及安排

借调期间，借调员工在甲方工作的岗位为____________岗位，其主要工作内容为_____________________________等。甲方可根据工作需要，安排借调员工承担其他工作。借调员工的工作地点可根据工作需要安排在甲方指定的分公司或其他合作机构工作。借调员工的工作内容应按照甲方的相关规定和职责进行划分和执行。甲方可以根据业务需要和法律法规规定，制定和修改借调员工的工作职责和工作内容。同时，乙方应保证借调员工在甲方工作岗位上的稳定性和工作能力。若因工作需要变更岗位或任务，应及时通知乙方并协商解决。乙方应积极支持和配合甲方的相关工作安排。同时，甲乙双