公务员政审缺之前单位的聘用合同8篇.docxVIP

公务员政审缺之前单位的聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________身份证号：___________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，并愿意接受甲方的聘用从事公务员岗位工作，经双方平等协商，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________。

2.乙方应履行的主要职责为：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的要求，完成所承担的工作任务；

（3）遵守职业道德，保守工作秘密；

（4）服从甲方的管理和工作安排。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方将根据国家法律法规及甲方规章制度为乙方提供相应的福利待遇。

四、政治审查与档案托管

1.甲方在对乙方进行岗位考察的同时，将依据公务员招录的相关规定进行政审，包括但不限于审查乙方的政治表现、个人品行、学习经历、工作经历等。乙方应积极配合，并提供相关证明材料。

2.乙方应将个人档案托管至甲方或甲方指定的档案管理机构。若因个人原因未能及时托管档案，影响政审及聘用流程的，责任由乙方自负。

五、考核与晋升

1.甲方将根据乙方的工作表现、业务能力、考勤情况等进行定期考核。考核结果将作为薪酬调整、职务晋升的重要依据。

2.乙方在聘用期间表现优秀，符合晋升条件的，甲方将按照国家法律法规及甲方相关规定进行职务晋升。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）在政审过程中发现不符合聘用条件的；

（2）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（3）严重违反甲方规章制度的；

（4）有违法行为的。

3.甲方解除本合同应当提前通知乙方，并按照国家法律法规及甲方相关规定支付经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

注：此合同仅为样本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。在填写合同时，请确保所有信息的准确性和完整性，并遵循专业法律顾问的建议。合同的格式、美观性和清晰度应当符合专业标准。

篇2

合同协议

甲方（聘用单位）：XXX机关

乙方（受聘人员）：（公务员候选人员姓名）

鉴于甲方拟对乙方进行公务员政审，因乙方原单位聘用合同缺失，为确保双方权益，明确双方职责与义务，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景

乙方已向甲方提交公务员候选资格申请，并处于政审阶段。因乙方原单位聘用合同遗失或缺失，甲乙双方经充分沟通，决定签订此协议以明确双方聘用关系及相关权益。

二、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在聘用期间的工作表现、职责与义务，以便甲方对乙方进行公正、全面的政审评估。

三、聘用期限

乙方在原单位的聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，乙方履行了相应的职责和义务。

四、工作内容及职责

乙方在原单位期间，担任（具体职务），其主要工作内容及职责包括但不限于：（列举具体工作内容和职责）。乙方在聘用期间，认真履行工作职责，表现良好。

五、薪酬及福利待遇

乙方在原单位的薪酬及福利待遇按照单位相关规定执行。具体薪酬及福利待遇情况，甲乙双方均确认以原单位人事部门出具的证明为准。

六、离职原因及证明文件

乙方自原单位离职原因为（具体离职原因）。关于乙方在原单位的工作表现及其他相关证明文件，由原单位人事部门出具。甲方有权对乙方的离职原因进行调查核实。

七、保证与承诺

1.乙方