雇佣合同模板6篇.docx

雇佣合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与雇佣事项

1.甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事_______________工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等详见甲方的岗位说明书。乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、雇佣期限与试用期

1.本合同的雇佣期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为___个月。试用期包含在雇佣期限内。

2.雇佣期限届满后，双方如需继续合作，应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定休息日及节假日休息的权利。

2.甲方的工资发放日为每月的___日，乙方的基本工资为____元/月。甲方将根据乙方的绩效、表现及公司整体业绩情况，给予相应的奖金和福利。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。乙方承担个人应缴部分。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，提供培训和晋升机会。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。违反此义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的___年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。双方另有约定的除外。

六、违约责任与解除合同

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。

2.在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求或表现不佳，甲方有权解除合同。合同期内，如乙方需要解除合同，应提前___天通知甲方。甲方如需要解除合同，应提前___天通知乙方并支付相应的经济补偿。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：_____________________

性别：_____________________________

出生日期：_____________________________

身份证号码：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为____________________，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、合同期限及试用期

1.本合同自签订之日起生效，有效期为________年/月。试用期为________个月。

2.试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用乙方为本公司雇员。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要加班。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及年假等相关休息休假权利。具体按照甲方规定执行