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工伤知识培训ppt课件
•工伤概述与基础知识
•工伤预防与安全措施
•工伤事故应急处理与救援
•工伤保险待遇与权益保障
•工伤事故调查分析与责任追究
目•总结回顾与展望未来
录
contents
CHAPTER
01
工伤概述与基础知识
工伤定义及范围
工伤定义
指在工作时间和工作场所内,因工作
原因受到事故伤害或者患职业病。
工伤范围
包括各类企业、事业单位、社会团体、
民办非企业单位、基金会、律师事务
所、会计师事务所等组织的职工和个
体工商户的雇工。
工伤事故类型与原因
事故类型
物体打击、车辆伤害、机械伤害、
起重伤害、触电、淹溺、灼烫、
火灾、高处坠落、坍塌等。
事故原因
人的不安全行为、物的不安全状
态、管理缺陷、环境因素等。
工伤保险制度简介
工伤保险制度工伤保险的基本原则
是国家通过立法建立的,对劳动者在
工作中遭受意外伤害或患职业病时,无责任补偿原则、风险分担原则、互
给予医疗救治和经济补偿的一种社会助互济原则、个人不缴费原则等。
保障制度。
工伤保险的作用
保障工伤职工的合法权益,促进安全
生产和工伤预防,维护社会稳定。
CHAPTER
02
工伤预防与安全措施
危险源识别与风险评估
危险源识别
掌握工作场所中可能存在的危险源,如机械设备、电气设备、化学品等。
风险评估
对识别出的危险源进行风险评估,确定其可能带来的危害程度和发生概率,为
后续的安全措施制定提供依据。
安全操作规程及培训
安全操作规程
制定针对各类危险源的安全操作规程,明确操作步骤、注意事项和紧急情况下的
应对措施。
安全培训
定期开展安全培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够熟练掌握安
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