- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
商务系统干部四个什么大讨论活动发言稿
引言政治素质提升业务能力提升团队协作与沟通能力提升创新思维与解决问题能力提升总结与展望
引言01
深入贯彻落实党的精神,推动商务系统干部全面提高自身素质和能力。适应新时代商务工作发展需要,加强干部队伍建设,提高干部队伍的凝聚力和战斗力。通过大讨论活动,激发干部的创新意识和进取精神,为商务事业的发展贡献力量。目的和背景
四个什么大讨论活动概述讨论内容围绕商务系统干部的职责使命、能力素质、工作作风、廉洁自律等四个方面展开讨论。讨论形式采用分组讨论、座谈会、研讨会等多种形式,鼓励干部积极参与、畅所欲言。讨论目标通过深入讨论,使干部们进一步认清自身存在的问题和不足,明确努力方向,推动商务系统干部队伍建设取得新的更大进步。
政治素质提升02
政治意识始终坚持正确的政治方向,保持对党的绝对忠诚,坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉站在党和国家事业发展全局的高度,认识和把握商务工作的地位和作用,主动服从和服务于国家发展战略。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。大局意识核心意识看齐意识增强“四个意识”
坚定“四个自信”道路自信:坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路。理论自信:坚信习近平新时代中国特色社会主义思想是指导党和国家事业发展的强大思想武器,是引领中国特色社会主义事业不断前进的光辉旗帜。制度自信:坚信中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。文化自信:坚信中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实力;坚信革命文化和社会主义先进文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。
做到“两个维护”始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决听从党中央指挥,坚决贯彻落实党中央决策部署。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。坚决维护党中央权威和集中统一领导
业务能力提升03
了解所在行业的发展趋势、政策法规、市场动态等,为业务拓展提供理论支撑。深入学习行业知识掌握专业技能持续学习更新学习与岗位相关的专业知识和技能,提高业务处理能力和效率。关注行业前沿动态,学习最新理念和技术,保持专业知识的更新和提升。030201专业知识学习
强化与客户、同事、上下级之间的沟通技巧,提高业务洽谈和协作能力。沟通能力培养在商业谈判中的策略运用、心理洞察和应对技巧,提升谈判实力。谈判能力学习项目管理的理论和方法,提高对项目进度、质量、成本等方面的把控能力。项目管理能力业务技能培养
积极参与各类商务项目,通过实践锻炼业务能力和团队协作能力。参与项目实践在项目完成后进行反思和总结,提炼经验教训,不断优化业务流程和策略。反思与总结与同事分享实践经验,促进团队内部的知识共享和业务水平提升。分享与交流实践经验积累
团队协作与沟通能力提升04
尊重个体差异尊重每个成员的专业背景、性格特点和工作方式,发挥各自优势。强调共同目标团队成员应明确共同目标,形成共识,激发协作动力。建立信任关系通过积极沟通、互助合作,建立团队成员间的信任关系。团队协作意识培养
耐心倾听他人意见,理解对方观点和需求,为有效沟通奠定基础。倾听能力清晰、准确地表达自己的想法和观点,避免误解和冲突。表达能力及时给予他人积极、建设性的反馈,促进沟通和协作效果。反馈技巧沟通技巧与方法学习
积极应对主动寻求解决方案,积极化解矛盾,推动关系改善。心态调整保持平和、开放的心态,面对挑战和困难时保持乐观和坚韧。分析问题冷静分析复杂人际关系的成因和影响,明确问题所在。处理复杂人际关系能力锻炼
创新思维与解决问题能力提升05
03学习创新方法引入设计思维、蓝海战略等创新方法,帮助干部掌握创新思维工具,提高创新能力。01打破思维定势鼓励干部勇于挑战传统观念,培养发散性思维,从不同角度审视问题。02激发创意灵感通过头脑风暴、创意碰撞等方法,激发干部的创意灵感,提出创新性解决方案。创新思维训练
问题识别与定义训练干部敏锐发现问题,准确界定问题性质和影响范围。原因分析与诊断运用因果分析、鱼骨图等方法,深入剖析问题根源,为解决问题提供有力依据。解决方案制定与实施指导干部制定针对性解决方案
文档评论(0)