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汽车配件公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场环境，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下保密协议：

一、保密信息的定义与范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、采购价格、财务数据、成本核算、未公开的商业计划、招投标文件等，这些信息一旦泄露，可能会给甲方的商业利益造成损害。

2.技术秘密：涵盖甲方自主研发或持有的汽车配件生产技术、工艺流程、设计图纸、技术规范、质量标准、软件代码、测试数据等，这些技术信息是甲方在市场竞争中保持优势的关键。

3.其他保密信息：除上述商业秘密和技术秘密外，还包括甲方内部的管理文件、会议纪要、人事信息、薪资福利体系等，以及乙方在工作过程中知悉的第三方保密信息，甲方明确要求乙方予以保密的内容。

二、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起开始计算，至乙方离职后[X]年内持续有效。在保密期限内，无论乙方因何种原因离开甲方，均应继续履行保密义务。

2.对于在保密期限内已公开的保密信息，乙方不再承担保密责任，但对于尚未公开的部分，仍需严格遵守保密协议。

三、保密义务

1.妥善保管：乙方在任职期间，应妥善保管甲方交付的各类保密信息载体，如文件、资料、存储设备等，不得随意丢弃、转借或复制。若因工作需要复制保密信息，需事先获得甲方的书面批准，并在复制件上注明保密标识。

2.工作场所限制：乙方应在甲方指定的工作场所内处理保密信息，非因工作需要，不得将保密信息带出该场所。若因工作需要携带保密信息外出，必须采取必要的保密措施，确保信息安全。

3.通讯限制：在使用通讯工具（如电话、邮件、即时通讯软件等）与他人交流时，乙方不得在通讯内容中涉及甲方的保密信息，除非对方具有知悉该信息的合法权限。

4.离职交接：乙方离职时，应及时将所有与甲方保密信息相关的文件、资料、存储设备等归还给甲方，并确保没有任何形式的留存。同时，乙方应向甲方书面声明已履行保密义务，不存在任何违反保密协议的行为。

四、竞业限制（如有需要，可根据实际情况添加或修改此部分内容）

1.在乙方离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系单位包括但不限于生产、销售与甲方同类汽车配件的企业，以及提供与甲方类似服务的企业。

2.作为对乙方遵守竞业限制义务的补偿，甲方将在乙方离职后，按照[竞业限制补偿支付方式与标准]向乙方支付竞业限制补偿金。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制补偿金。

五、违约责任

1.若乙方违反本保密协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为[违约金金额或计算方式]，该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。

2.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法将乙方移送司法机关追究刑事责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日