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?总经理聘用合同范本2024年

合同编号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任公司总经理职务的相关事宜，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前_______日内签订书面续签合同。

二、工作职责

2.1乙方在合同期内担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理事务。

2.2乙方应遵守公司的各项规章制度，努力实现公司经营目标，维护公司利益。

2.3乙方应定期向公司董事会报告工作情况，接受董事会的监督和指导。

三、工作时间和劳动报酬

3.1乙方实行标准工时工作制，每周工作_______小时，享有国家法定节假日、年休假等。

3.2甲方根据乙方的职位、工作业绩等因素，按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币_______元。

3.3甲方根据公司业绩和乙方考核结果，给予乙方相应的年终奖金。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内及合同终止后_______年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

5.2甲方违反本合同规定，无正当理由解除合同的，应支付乙方违约金人民币_______元。

5.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前_______日以书面形式通知甲方。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：

（1）未按本合同规定支付乙方工资的；

（2）未按本合同规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：_______

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

九、附件

附件1：公司规章制度

附件2：乙方岗位职责

附件3：保密协议

注意事项：

1.合同期限的明确：确保合同中写明了具体的起始和终止日期，避免期限模糊导致的纠纷。

解决办法：

在合同中明确标注合同的起止日期，并在合同到期前进行续签协商。

法律名词解释：

合同期限：指合同双方履行合同义务的有效时间段。

2.工作职责的界定：合同中应详细描述总经理的工作职责，避免职责不清引发的争议。

解决办法：

在合同中详细列举总经理的职责范围，确保职责界定明确。

法律名词解释：

工作职责：指劳动合同中规定的劳动者在职务范围内应承担的工作任务。

3.保密条款的遵守：确保合同中的保密条款合理且可执行，保护公司的商业秘密。

解决办法：

设定明确的保密期限和保密内容，规定违反保密义务的违约责任。

保密条款：指合同中规定的对一方或双方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保护的条款。

4.违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任。

5.合同解除和终止：指合同双方根据约定或法律规定，提前结束合同效力的行为。

4.争议解决方式：合同中应明确约定解决争议的方式和途径。

解决办法：

在合同中规定争议解决的首选方式（如协商、调解）和最终途径（如诉讼或仲裁）。

法律名词解释：

争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中出现的争议。

特殊应用场合与补充条款：

1.远程工作情况

场合：如果总经理需要在家远程办公。

补充条款：可以加上“远程工作安排”条款，比如：

“由于工作需要，乙方可以采取远程工作的方式。甲方将为乙方提供必要的技术支持和设备。”

2.国际出差情况

场合：如果总经理的工作涉及频繁的国际出差。

补充条款：添加“国际出差”条款，例如：

“乙方因工作需要进行的国际出差，甲方将提供必要的差旅支持和国际医疗保险。”

3.股权激励计划

场合：如果公司有对总经理的股权激励计划。

补充条款：包含“股权激励”条款，比如：

“甲方将根据乙方的业绩和公司规定，实施股权激励计划，具体激励方案双方另行协商。”

附件列表：

1.附件1：公司规章制度这包括了公司的一些基本规定，比