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劳动合同续签协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议书旨在明确甲乙双方续签劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益，促进双方长期稳定的劳动关系。

二、续签原则

1.双方自愿原则：甲乙双方自愿续签劳动合同，共同遵守和执行本协议的各项条款。

2.平等原则：甲乙双方地位平等，权利与义务对等。

3.公平原则：续签劳动合同的条件和待遇公平合理。

4.诚信原则：甲乙双方应诚实守信，履行各自的承诺。

三、劳动合同期限

本次续签的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作内容为：_________________________。

2.工作地点为：_________________________。

五、工资待遇和福利

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方支付工资。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家法律规定安排乙方加班。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规范进行工作。

八、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.一方违反本合同规定的，另一方有权解除合同。

4.本合同到期前，甲乙双方可以决定是否续签本合同。

十、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XX

家庭住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，决定续签劳动合同。为保障双方权益，特签订此协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.工作地点为甲方所在地，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间及待遇

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，确保乙方每周至少休息XX日。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现及业绩确定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

四、保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照相关法律法规执行。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年假、带薪病假、婚假、产假等。具体福利政策按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护和安全措施的，乙方有权要求甲方限期改正并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

2.乙方违反本协议约定，擅自离岗或从事其他工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任的具体数额根据违约情况确定。

六、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：XXXXXXXX