通用版劳动合同范本通用版6篇.docx

通用版劳动合同范本通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位，但调整前应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体作息时间详见公司规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利，具体休假时间及方式需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度及绩效考核办法执行，具体工资标准及发放方式详见公司规章制度。

2.甲方应按月向乙方支付工资，如遇特殊情况需延期发放的，甲方应提前告知乙方，并说明延期原因及发放时间。

3.乙方在试用期的工资为正式工资的XX%，试用期满后根据考核情况确定是否转正及正式工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例及缴费方式详见公司规章制度。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。具体待遇及支付方式详见公司规章制度。

3.乙方在生育期间，甲方应按照国家规定给予乙方产假及产假待遇。具体待遇及支付方式详见公司规章制度。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施和条件详见公司规章制度。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成本职工作。具体规章制度详见公司规章制度。

2.甲方应建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核。具体考勤制度详见公司规章制度。

3.乙方如因故不能上班，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。具体请假流程及批准权限详见公司规章制度。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除和终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。具体解除和终止条件及程序详见公司规章制度。

2.在解除和终止劳动合同时，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和计算方式详见公司规章制度。

3.乙方在解除或终止劳动合同时，应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方所有的财产和资料。具体交接内容和归还方式详见公司规章制度。

八、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时，应遵守法律法规及道德准则，不得有任何违法违规行为。具体行为规范详见公司规章制度。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规及公司规章制度执行，或通过协商达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。具体签订流程及生效条件详见公司规章制度。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[联系电话]

#鉴于：

甲方是一家合法注册的企业，拥有独立法人资格，经营范围为[经营范围]。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法身份证件，具备从事甲方指定的工作所需的专业技能和经验。现双方经协商一致，达成如下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可协商是否继续履行本合同。

2.正式期限：试用期结束后，如双方同意继续履行本合同，则本合同自[正式期限开始日期]起至[正式期限结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方