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电子劳动合同通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方因生产经营需要，同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位及内容

甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行______工作制，乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。具体休息时间和方式由甲乙双方协商决定。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资数额为______元。工资发放日期为次月______日。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予工伤、抚恤或残疾赔偿。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应按照国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

七、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应签订书面协议。

（二）合同解除：双方协商一致，可以解除合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的。

（三）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。甲方有下列情形之一的，乙方不得解除合同：

1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；

2.在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3.甲方在当地政府规定的最低工资标准以下支付乙方工资的。

八、其他约定事项

（一）双方协商一致，对劳动合同内容补充如下：_________。

（二）双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

（三）本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。

九、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

十、生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：基