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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
2025年高级经济师之工商管理题库
第一部分单选题(200题)
1、关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用,下列说法
错误的是()。
A.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
B.支撑了垂直型组织结构的运行
C.更好地体现出内部公平性的原则
D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
【答案】:B
2、根据发行美元债的主体条件的盈利性要求,最近()年内出现亏损
的企业不具备发债条件。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
3、第一部用于质量管理方面的国际标准是()。
A.《质量大纲要求》
B.ISO9000系列标准
C.ISO9000族标准
D.《质量管理体系要求》
【答案】:C
4、在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报
酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
D.外部公平
【答案】:B
5、使投资项目的净现值等于零的贴现率是()。
A.必要报酬率
B.平均报酬率
C.获利指数
D.内部报酬率
【答案】:D
6、根据合同是否通过竞争方式订立,买卖合同可分为竞争买卖合同和
非竞争买卖合同,下列属于竞争买卖的是()。
A.赊销买卖
B.招标投标买卖
C.预约买卖
D.分期付款买卖
【答案】:B
7、下列各项关于质量认证的说法,正确的是()。
A.在质量认证中,通常把产品的采购者称为“第一方”
B.在质量认证活动中,第三方与第一方、第二方存在行政上的隶属关
系和经济上的利害关系
C.质量认证的对象是生产者
D.有适用的标准是开展质量认证活动必须具备的基本条件
【答案】:D
8、下列各项中,不属于分销渠道系统的是()。
A.横向分销系统
B.垂直分销系统
C.水平分销系统
D.混合分销系统
【答案】:A
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
9、某公司投资一项目需要筹资1000万元。公司采用三种筹集方式,
向银行借入400万元,资本成本率为12%;发行债券融资300万元,资
本成本率为13%;发行普通股股票融资300万元,资本成本率为17%,
则这笔投资的综合资本成本率为()。
A.12%
B.13.8%
C.13.9%
D.14%
【答案】:B
10、人力资源规划制定的步骤不包括()。
A.收集信息
B.人力资源规划实施与效果评价
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