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培训机构教育培训服务合同6篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

乙方（学员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方提供的教育培训服务达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方提供的教育培训服务包括：_________

2.服务地点：_________

3.服务时间：_________

二、服务费用

1.乙方应支付甲方教育培训费用总额为：_________元（大写：_________元整）。

2.乙方应在签订合同时支付定金：_________元（大写：_________元整）。

3.乙方应在培训开始前支付剩余费用：_________元（大写：_________元整）。

4.甲方应提供合法有效的发票或收据作为收费凭证。

三、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按时支付教育培训费用。

（2）甲方应按时提供教育培训服务，确保服务质量。

（3）甲方应提供必要的教学设施和学习资源，确保乙方能够顺利完成学习任务。

（4）甲方应定期对乙方进行学习效果评估，并根据评估结果及时调整和改进教学方法和内容。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方提供优质的服务，并按时支付教育培训费用。

（2）乙方应按时参加培训活动，积极参与讨论和课后作业。

（3）乙方应尊重甲方的教学方法和内容，不得擅自更改或拒绝接受培训。

（4）乙方应妥善保管教学资料和学习用品，不得损坏或遗失。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方如未按时提供教育培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

（2）甲方如提供的教育培训服务质量不符合合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方如未按时支付教育培训费用，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

（2）乙方如擅自更改或拒绝接受培训，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应尊重事实、尊重法律，不得采取过激行为或违反法律法规的行为。

六、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自履行完毕之日起终止。如需要续签，双方应提前协商并签订新的合同。

3.在合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保顺利过渡和交接工作。

篇2

甲方（培训单位）：_________

乙方（学员）：_________

丙方（担保方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就教育培训服务事宜达成如下协议：

一、培训服务内容

甲方将向乙方提供______教育培训服务，具体内容如下：

1.培训课程：_________

2.培训方式：_________

3.培训时间：_________

4.培训费用：_________

5.其他约定：_________

二、培训服务期限

本次培训服务的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：乙方应支付甲方的培训费用为人民币______元（大写：______元整）。该费用包括但不限于培训课程费、教材费、实践费等。

2.支付方式：乙方应在培训服务期限开始前，通过银行转账或支付宝等方式完成培训费用的支付。具体支付信息如下：

（1）银行转账：户名______；开户行______；账号______；开户银行______。

（2）支付宝：邮箱______；支付宝号______；联系电话______。

四、权利义务条款

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按时支付培训费用。

（2）甲方有权要求乙方在培训期间遵守培训纪律，尊重讲师，积极参与互动。

（3）甲方有义务按照约定的培训内容和方式，提供高质量的培训服务。

（4）甲方有义务在培训期间提供必要的教材和实践机会。

2.乙方权利与义务：

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