实用公司劳动合同模板6篇.docx

实用公司劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同生效日期：_________

一、合同双方

1.甲方是依据中国法律、法规、规章等规定，在工商部门登记注册的合法企业。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任本职工作。

二、合同期限

1.合同期限自合同签订之日起至双方协商一致的日期止。

2.试用期：自合同签订之日起至试用期结束，试用期最长不超过六个月。

三、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位是_________，工作地点在_________。

2.乙方的工作内容应遵守甲方的规定，如有调整，甲方会提前告知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方规定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作需要安排。

3.法定节假日和带薪年休假根据甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，试用期工资为每月_________元。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，具体转账时间根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资和试用期满后的工资标准，根据甲方规定执行。

4.加班加点工资、奖金、津贴、补贴等根据甲方规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方按照中国法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期满后，甲方将为其办理社会保险手续。

3.乙方享受的社会保险待遇，根据甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供的福利待遇，根据甲方规定执行。

七、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息保密，包括但不限于客户资料、产品配方、销售数据等。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行其保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

八、违约责任

1.若乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

2.若乙方在试用期满后被证明不符合岗位要求或严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并按照中国劳动法的规定支付经济补偿。

3.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。

4.若双方协商一致变更或解除本合同，应按照国家有关规定执行。

5.因不可抗力或其他不可归责于当事人的原因致使合同不能履行的，双方应协商解决。

6.双方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

篇2

本劳动合同由以下双方于[签订日期]签订：

甲方（用人单位）：

公司名称：XXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

一、劳动合同双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方的工作安全。甲方应按时支付乙方的工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方必要的劳动保护和安全措施。甲方应提供必要的培训和学习机会，提高乙方的技能和素质。甲方应保障乙方的合法权益，不歧视、不剥削、不侮辱乙方。

2.乙方的权利和义务：

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量。乙方应尊重甲方，服从甲方的管理和安排。乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。乙方应积极学习，提高自身的技能和素质。

二、劳动合同的期限和终止

1.劳动合同期限：

本劳动合同的期限为[合同期限]，自[签订日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，双方可以协商续签。

2.劳动合同的终止：

（1）双方协商一致，可以提前终止本劳动合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

a.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳