- 1
- 0
- 约2.12万字
- 约 40页
- 2025-01-17 发布于河南
- 举报
专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年东风汽车公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库【名师系列】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。
A:甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响
B:丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损
C:丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀
D:乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失
答案:C
2.[单选题]研究人员分析了美国南加州将近4000名亚裔和非亚裔胃癌患者的病例资料,他们发现亚洲人的存活率远高于其他种族患者。一般而言,5年期的存活率,亚裔有20%的比例,拉丁裔是12%,而白人和黑人则是10%。一些研究人员推测,这可能是由于生物学上的差异导致亚裔人体内肿瘤较不具有侵害性。下列哪项对这个观点不构成质疑?()
A:亚裔人的饮食习惯和其他种族不同,而饮食习惯对胃癌影响很大
B:亚裔肿瘤患者除接受西医治疗外,还常常接受中医疗法
C:亚裔人普遍重视体检,可以早期发现胃癌
D:亚裔人胃癌发病率比其他种族低
答案:D
3.[单选题]据美国《发现》杂志最新______,一项新研究发现,成年人出汗时皮肤发出的刺鼻气味在动物王国堪称______。这使人类成为世界上最臭的动物,这种臭味也成为吸引蚊子叮咬的主要原因。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:报道独一无二
B:报料独树一帜
C:报导史无前例
D:报告绝无仅有
答案:A
4.[单选题]数学方法是西方科学中极其重要和不可或缺的方法。严谨和精确是科学精神的重要组成部分,而严谨和精确在很大程度上是由数学方法带来的。科学要求各种概念尽可能被定量且能以一定的精确性加以检验。定律和定理的精确性体现在它的数学表达上。实验测定值与定律和定理的数学推定值二者的符合或接近,是定律和定理得以成立的主要依据,也是定律和定理令人信服的主要原因。长期以来形成的观念是:一门学科如果不能“数学化”,就算不得精确学科,或被认为是不成熟的学科。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:数学的魅力在于严谨和精确
B:数学方法是使科学精准化的手段
C:数学表达使定律和定理更精准
D:数学化是衡量科研成果的标准
答案:B
5.[单选题]圆明园:八国联军:义和团()
A:钱包:小偷:警察
B:课本:学生:老师
C:抢劫:土匪:英雄
D:货单:售货员:顾客
答案:A
6.[单选题]艺术:豫剧:美感()
A:娱乐:游戏:愉悦
B:人才:研究生:骄傲
C:走兽:熊猫:珍贵
D:住房:复式房:归属
答案:A
7.[单选题]甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()
A:题干中的条件不足以断定谁是作案者
B:作案者是丙
C:作案者是乙
D:作案者是甲
答案:A
8.[单选题]青蛙:庄稼()
A:空气:健康
B:律师:被告
C:树木:城市
D:合同:买方
答案:C
9.[单选题]所谓声誉,实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业,意味着在与利益相关者交易的历史中,扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象,______。因此,那些有着良好信用记录的企业,将更多地获得利益相关方的青睐,而且彼此的交易更倾向于继续发展下去,而不是“一锤子买卖”。填入划横线部分最恰当的一句是()。
A:合作对象的知名度是其首要考虑的因素
B:往往取决于企业在行业中的地位和影响力
C:是凭借自己或者他人的交易经验来进行判断的
D:需要考虑双方企业发展的切实需要
答案:C
10.[单选题]某知名电视节目组在香山公园随机抽取了30名晨练者,依照调查公司精心设计的调查问卷进行现场提问,并对回答进行了记录。9个月后,在该公园随机抽取了另外30名晨练者对同样的问题作了现场提问,所不同的是此次问题顺序有所改变。结果很多问题的回答和上次的回答很不相同,这说明调查表中所列的一个问题有时候可以得到不同的回答取决于该问题的上
您可能关注的文档
- 2024年佛山市顺德区顺达电脑厂有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案(培.docx
- 2024年佛山市顺德区锡山家具有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案【夺分金卷】.docx
- 2024年佛山市顺德区汉达精密电子科技有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案.docx
- 2024年佛山市顺德区汉达精密电子科技有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库.docx
- 2024年佛山市海天调味食品有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及参考答.docx
- 2024年佛山市海天调味食品有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库带答案(满分.docx
- 2024年佛山塑料集团股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库(突破训练).docx
- 2024年传化集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全及答案(各地真题).docx
- 2024年丹东化学纤维股份有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案含答案(基础题.docx
- 2024年丰城矿务局毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案大全附答案(满分必刷).docx
原创力文档

文档评论(0)