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- 2025-01-17 发布于河南
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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年广东塔牌集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全【历年真题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某博物院发出公告,提醒参观者不得穿着拖鞋进入博物院参观。其理由是拖鞋的鞋底无法附着于足跟,从而会发出声响,影响其他人的参观品质;甚至滑倒而受伤,对自身造成伤害。下列各项最能支持博物院做法的是()。
A:曾经有很多参观者留言抗议拖鞋发出巨大声音
B:博物院的地板并不是光滑的,而且经常清洁
C:政府发布“博物院参观行为规范”,规定不得穿拖鞋进馆
D:穿拖鞋是当地居民的生活习惯
答案:A
2.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
C:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音
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