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退休人员劳动协议(精)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方安排乙方的工作地点为_________，乙方应按时到岗，并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同的内容，但涉及劳动报酬、工作时间、工作地点等核心内容变更时，应事先征得对方的同意。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，违反本合同约定的内容，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应停止履行本合同的内容。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律。法律另有规定的，从其规定。

九、其他约定事项

1.乙方在本合同期满或解除后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。保密期限自本合同终止之日起至甲方宣布解密之日止。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，按原合同执行。如原合同违反法律法规规定或损害第三方利益的，以法律法规规定和第三方利益为准执行。

3.双方约定其他事项：_________。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签约日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月_______