2025年“师徒携手”职业技能培训协议3篇.docxVIP

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2025年“师徒携手”职业技能培训协议

合同目录

第一章协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议范围

1.4协议有效期

第二章双方基本信息

2.1师傅基本信息

2.2徒弟基本信息

2.3培训机构基本信息

第三章培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材

3.3培训教学方式

3.4培训进度安排

第四章培训费用

4.1费用总额

4.2分期支付方式

4.3支付时间节点

4.4退费规定

第五章师徒职责与权利

5.1师傅职责

5.2徒弟职责

5.3双方权利

5.4责任追究

第六章培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果处理

6.4证书发放

第七章培训场地与设施

7.1场地提供

7.2设施配备

7.3场地使用规范

7.4安全保障

第八章协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3解除后的责任承担

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十章法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一章其他

11.1保密条款

11.2通知方式

11.3协议份数

11.4协议附件

第十二章生效日期

第十三章协议签署

第十四章附则

合同编号_________

第一章协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“2025年‘师徒携手’职业技能培训协议”。

1.2协议目的

本协议旨在明确师傅、徒弟及培训机构在职业技能培训过程中的权利、义务和责任,确保培训质量,提高职业技能水平。

1.3协议范围

本协议适用于2025年师傅对徒弟进行的职业技能培训。

1.4协议有效期

本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。

第二章双方基本信息

2.1师傅基本信息

姓名:(师傅姓名)

身份证号码:(师傅身份证号码)

联系电话:(师傅联系电话)

职业资格:(师傅职业资格)

2.2徒弟基本信息

姓名:(徒弟姓名)

身份证号码:(徒弟身份证号码)

联系电话:(徒弟联系电话)

职业资格:(徒弟职业资格)

2.3培训机构基本信息

名称:(培训机构名称)

地址:(培训机构地址)

联系电话:(培训机构联系电话)

第三章培训内容

3.1培训课程设置

培训课程包括:(列出具体培训课程)

3.2培训教材

培训教材由培训机构提供,包括:(列出具体教材名称)

3.3培训教学方式

采用理论教学、实践教学、案例分析等多种教学方式。

3.4培训进度安排

第四章培训费用

4.1费用总额

培训费用总额为:(列出具体费用总额)

4.2分期支付方式

分期支付,具体支付方式为:(列出具体支付方式)

4.3支付时间节点

支付时间节点为:(列出具体支付时间节点)

4.4退费规定

第五章师徒职责与权利

5.1师傅职责

(列出师傅在培训过程中的具体职责)

5.2徒弟职责

(列出徒弟在培训过程中的具体职责)

5.3双方权利

(列出双方在培训过程中的具体权利)

5.4责任追究

如一方违反协议规定,应承担相应的责任。

第六章培训考核与评估

6.1考核方式

采用笔试、实操考核等方式。

6.2评估标准

(列出具体评估标准)

6.3考核结果处理

考核结果不合格者,可根据情况进行补考或重修。

6.4证书发放

考核合格者,由培训机构颁发相应证书。

第七章培训场地与设施

7.1场地提供

培训机构负责提供培训场地。

7.2设施配备

培训机构负责提供培训所需的设施设备。

7.3场地使用规范

(列出场地使用规范)

7.4安全保障

培训机构负责培训过程中的安全保障工作。

第八章协议变更与解除

8.1协议变更

如遇特殊情况需变更本协议内容,双方应协商一致,并以书面形式签订补充协议。

8.2协议解除

协议在有效期内,如双方协商一致,可以解除协议。如一方违反协议规定,另一方有权解除协议。

8.3解除后的责任承担

协议解除后,双方应按照协议约定承担相应的责任。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决。协商不成的,可提交协议约定的争议解决机构。

9.2争议解决机构

争议解决机构为:(列出具体争议解决机构名称)

9.3争议解决程序

争议解决程序按照争议解决机构的有关规定执行。

第十章法律适用与管辖

10.1法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本协议争议的管辖法院为:(列出具体管辖法院名称)

第十一章其他

11.1保密条款

双方对本协议内

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