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- 2025-01-17 发布于河南
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专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024南京锦湖轮胎有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库参考答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]考古:文物:博物馆()
A:教育:人才:企业
B:培训:员工:社会
C:耕种:庄稼:土地
D:贸易:商品:工厂
答案:A
2.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
B:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
答案:A
3.[单选题]在历史上,世界经济的繁荣无不是建立在导致新产业诞生的新发明连续不断的浪潮的基础之上的,从汽车、飞机产业到化工、制药、电子等领域。因此,经济持续发展的动力保证应当是产业界增加在科学研究和开发上的投入。以下哪项如果为真,将最能削弱上面的推论()?
A:在目前的这个资金水平上,公司的研究开发部门申请专利的数量比起十年前来要少得多
B:历史上,只有一些新的主干行业是直接依赖公司研究开发部门获
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