2024年东莞华强三洋马达有限公司招考聘用6人（高频重点提升专题训练）附带答案真题题库附答案（实用）.docxVIP

专业招考聘用6人（高频重点提升专题训练）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年东莞华强三洋马达有限公司招考聘用6人（高频重点提升专题训练）附带答案真题题库附答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]下列语句中,没有歧义的一句为()。

A:她没有听取老师的意见,报考文科,结果导致高考失利

B:马路的一边有一个广告栏

C:三星公司这一新款电脑的厚度给人的感觉,并不像联想公司的产品那样,有一种比实际厚度稍薄的错觉

D:岁月流逝磨蚀了她年轻时的锐气

答案：D

2.[单选题]微软前技术总监纳森·梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司,雇用一群最聪明的人______生产技术专利,迄今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不______,到处都是,我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是______的。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:批量稀罕必不可少

B:合作遥远遥不可及

C:专门离奇不可替代

D:集体虚幻千载难逢

答案：A

3.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。

A:广大公务员,尤其是领导干部,想问题、办事情都要从党和人民的根本利益为出发点

B:学校运动会将在下月中旬前后举行,所以我现在就要好好准备了

C:复原后的距今100万年前的“郧县人”是一个额头低平、眉弓粗壮、眼窝深凹而宽、鼻短而上扬、面部突出、唇长而薄的远古人形象

D:已经推出并投入使用的杭州“市民卡”,除了包含“社保卡”所具有的医疗、养老等保险功能外,还可享受其他各类公共服务

答案：C

4.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()

A:在球迷看来,球场上勇敢者必胜

B:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者

C:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力

D:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准

答案：A

5.[单选题]诺言:履行()

A:选择:武断

B:思想:交流

C:电影:制片

D:名单:邀请

答案：B

6.[单选题]工具性攻击行为是指有目标指导(攻击是作为达到目标的工具)和认识基础的攻击。根据该定义,下列属于工具性攻击行为的是()。

A:同学羞辱小刚,小刚一怒之下拿起杯子朝同学砸了过去

B:小偷把一位老年妇女推倒在地,抢了她的钱包

C:夜班回家遭遇抢劫,用随身带的水果刀把歹徒吓走

D:公路上两车追尾,司机下来理论

答案：B

7.[单选题]法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言:北风和南风比试,看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛刮,行路人紧紧裹住大衣,北风无奈于他。南风徐徐吹动,温暖和煦,行路人解开衣扣,脱衣而行,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()。

A:具体问题具体分析

B:方法得当,柔可克刚

C:实践是检验真理的唯一标准

D:工欲善其事,必先利其器

答案：B

8.[单选题]听话,看文章,碰到错误的说法,总是先直观地感到它不对,至于为什么不对,那要后一步,思索一下,才能说出这不合什么法,而更多的是觉得平时不这样说。这可以说明,在判定对错上,______。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:占上风的仍旧是认识,不是规律

B:占上风的仍旧是规律,不是认识

C:占上风的仍旧是习惯,不是知识

D:占上风的仍旧是知识,不是习惯

答案：C

9.[单选题]虚拟社区是指一群主要运用计算机网络彼此沟通的人们,他们彼此有某种程度的认识、分享某种程度的知识和信息、在很大程度上如同对待朋友般彼此关怀,在此基础上所形成的团体。根据上述定义,下列情况属于虚拟社区的一项是()。

A:某城市居民经常在政府网站上留言,提出自己对城市管理的一些建议

B:小宋最近加入的一个网络公共聊天室

C:某公司下属的分公司太多,分布各地且不好召集,因此经常召开视频会议,布置工作任务

D:某学校专门在学校论坛上开辟了一个校园生活版块,学生们经常在该版块发帖讨论校园生活中的各种问题

答案：D

10.[单选题]中央处理器:电脑:设计()

A:叶片:水轮机:发电

B:空气压缩机:空调:调温

C:钢筋:楼房:居住

D:履带:挖掘机:挖掘

答案：B

11.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

B: