人力资源管理与开发(赵曙明)幻灯片课件.pptxVIP

人力资源管理与开发(赵曙明)幻;目录CONTENCT人力资源管;01人力资源管理与开发概述义提高组织绩;010405060302目的提;相互依存相互促进人力资源管理与;02人力资源规划;人力资源规划是企业为实现战略目;包括趋势分析、比率分析、回归分;供给预测方法包括技能清单、人员;人力资源规划的执行与评估包括招;03员工招聘与选拔;内部招聘校园招聘社会招聘猎头公;简历筛选笔试/测评面试背景调查;充分准备提前了解应聘者简历和岗;观察细节：注意应聘者的非言语表;面试评估评估应聘者的专业技能和;010203员工录用根据选拔结;入职管理进行入职培训，帮助新员;04培训与开发;培训与开发是指组织通过学习、训;确定培训目标分析岗位需求评估员;80%80%100%培训计划的;评估培训效果收集反馈意见持续改;05绩效管理;绩效管理的概念与流程绩效管理的;制定绩效计划根据组织战略目标和;包括目标管理法、360度反馈法;绩效反馈与改进及时向员工提供具;06薪酬福利管理;VS薪酬福利管理是企业对员工提;通常采用岗位分析、岗位说明书、;福利计划的内容包括社会保险、住;薪酬调整的原则根据企业经济效益;THANKYOU感谢聆听