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?合同编号：__________

心理咨询师劳动合同范本2024年

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

一、合同类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2劳动合同期满后，如双方同意续订劳动合同，应于合同到期前30日内办理续订手续。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方聘请乙方担任心理咨询师，乙方的工作内容为：为甲方客户提供专业的心理咨询与辅导服务。

2.2乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制度。

3.2甲方应保证乙方按照国家规定享有休息、休假的权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______元，甲方按月支付乙方工资。

4.2甲方应根据乙方的业绩和贡献，按约定给予乙方相应的奖金和奖励。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动纪律和保密条款

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

6.2乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作中接触到的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给他人。

七、合同的解除和终止

7.1双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：________________（如有）

注意事项：

1.确保合同内容符合国家相关法律法规，不得有违反劳动法的规定。

2.合同中的空缺部分需在双方协商一致后填写完整，确保合同条款的明确性。

一、合同条款的合法性

注意解决办法：审查合同内容，确保各项条款不违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。

法律名词解释：

《中华人民共和国劳动法》：我国调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权利和义务，以及劳动关系的建立、变更和终止。

1.固定词语：

劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其成员，组织劳动的法人或者非法人组织。

二、合同期限

注意解决办法：明确合同期限，避免无固定期限的劳动合同产生纠纷。

固定期限：指劳动合同中规定的劳动合同履行期限的具体时间。

三、工作内容和地点

注意解决办法：详细描述工作内容，明确工作地点，防止日后因工作内容不明确产生争议。

四、劳动报酬

注意解决办法：明确工资标准及支付方式，确保乙方权益。

月工资：指用人单位按月支付给劳动者的工资。

五、社会保险和福利待遇

注意解决办法：明确甲方应承担的社会保险和福利待遇，保障乙方权益。

社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密条款

注意解决办法：明确保密范围和违约责任，保护甲方商业秘密。

商业秘密：指不为公众所知悉，能使甲方获得经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。

七、合同的解除和终止

注意解决办法：明确合同解除和终止的条件，避免双方因理解不一致产生纠纷。

解除合同：指劳动合同双方提前终止劳动合同效力的行为。

签字盖章：合同必须由甲乙双方签字或盖章后生效。

附件：如有补充协议或其他相关文件，应作为附件附在合同后面，确保完整性。

场合一：乙方心理咨询师需要定期参加专业培训

补充条款：考虑到乙方的工作特性，甲方同意为乙方提供定期的专业培训机会，以确保乙方的专业能力得到持续提升。

针对这个场合，合同可以这样补充：

“鉴于乙方的工作性质，甲方将支持乙方参加必要的专业培训和进修，以保持并提升其专业水平。甲方将根据工作需要，为乙方安排每年不少于_______天的脱产培训。”

场合二：乙方在家远程办公

补充条款：如果乙方因特殊情况需要在家远程办公，甲方应予以支持，并明确远程办公的条件和待遇。

补充条款示例：

“如果乙方因个人原因或不可抗力因素需要在家远程办公，甲方应予以配合，并确保乙方远程办公期间的工资和福利待遇不变。”

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