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辞退与解除合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就辞退与解除合同事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间的表现和实际情况，甲方认为需要对乙方进行辞退处理。在双方协商过程中，甲方已充分考虑了乙方的利益，并尽力为乙方提供了必要的支持和补偿。乙方也表示理解甲方的决定，并愿意在甲方的协助下，顺利完成工作交接和离职手续。

二、协议内容

1.辞退原因：甲方辞退乙方的原因主要包括：_________（请根据实际情况填写具体原因）

2.辞退时间：乙方在甲方的最后工作日期为_________年_________月_________日。甲方将确保在乙方离职前，为其办理完毕所有工作交接和薪资结算手续。

3.工作交接：乙方在离职前，需确保与甲方指定的人员完成所有工作交接，包括但不限于工作任务、工作资料、工作场所等。甲方将提供必要的支持和协助，确保乙方的工作交接顺利进行。

4.薪资结算：甲方将在乙方离职前，为其结算所有未支付的薪资和福利。具体结算方式如下：_________（请根据实际情况填写结算方式）

5.保密义务：乙方在离职后，需继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。甲方也将对乙方的个人信息进行严格保密，不得擅自泄露或滥用。

6.争议解决：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

三、协议效力

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。甲乙双方应共同遵守本协议中的各项条款，确保协议的顺利实施。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他事项

1.乙方在离职后，需保持联系方式畅通，以便甲方在必要时能够与其取得联系。乙方如有任何疑问或需要帮助，可随时联系甲方的人力资源部门。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议的条款具有同等法律效力。

3.本协议最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方将根据实际情况进行解释和处理。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，因[具体辞退原因]等情形，甲方需辞退乙方并解除双方之间的劳动合同。现双方经过协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲方与乙方于[合同签订日期]签订了劳动合同，约定乙方在甲方处担任[乙方职位]职务。然而，因[具体辞退原因]等情形，甲方需辞退乙方并解除双方之间的劳动合同。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。

二、协议内容

1.辞退与解除合同：甲方决定辞退乙方，并解除双方之间的劳动合同。乙方同意接受甲方的辞退，并确认双方之间的劳动合同已终止。

2.补偿与福利：甲方已向乙方支付了[具体补偿金额]元作为辞退补偿。此外，甲方还承诺为乙方提供[具体福利项目]等福利措施，以确保乙方在离职后能够顺利过渡到下一阶段的生活和工作。

3.保密义务：双方同意在离职后，乙方需对甲方公司的商业机密、客户资料等敏感信息保密，不得向外界泄露。同时，甲方也会为乙方的个人信息保密。

4.争议解决：如双方在协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。同时，乙方需完成离职手续，包括归还公司财产、结清工资等。

2.协议终止：本协议终止后，双方之间的劳动关系即告结束。乙方需遵守甲方的离职规定，不得再进入公司工作区域。甲方也会为乙方提供必要的离职证明和其他相关手续。

四、其他条款

1.乙方在离职后需遵守甲方的保密义务和竞业禁止条款，不得泄露公司商业机密和客户信息，也不得从事与公司业务相竞争的工作。

2.如乙方在离职后发现有未报销的费用或未归还的公司财产，需及时归还给甲方。否则，甲方有权通过法律途径追讨。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执