2025年贵州公务员面试真题(1) .pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

给人改变未来的力量

贵州公务员面试真题（1）

题目：在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无

论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看

待这个问题?

答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，

也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标

准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否

在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的，

我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

题目：全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗?

答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信

用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，

将信用社的管理交由地方政府负责。

题目：假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办?

解析：第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有

影响，自己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出

差让我们俩改善关系。

第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自

己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。

第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如

主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交

换意见。

第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取

得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，

委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。

第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工

作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配

合还从中作梗，我会对他提出批

评，必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

给人改变未来的力量

题目：同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型

的人?

解析：无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份

的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个

“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现

才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，

所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。将心比心，我们在一起共事时可以接受

一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在

一起。另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足

的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。