民办幼儿园保教主任聘用合同范本6篇.docx

民办幼儿园保教主任聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX民办幼儿园

乙方（受聘人员）：张三，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在保教主任岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XXXX元整。工资以货币形式直接支付。

2.乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方有突出贡献的，甲方将给予额外奖励。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方所在地区的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤的，甲方应负责处理并承担相应的医疗费用。具体处理办法按照甲方规定执行。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向外界泄露。

2.乙方离开甲方后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿数额根据违约方过错程度及所造成的损失确定。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额根据乙方过错程度及所造成的损失确定。

3.乙方在甲方工作期间，不得自行承担其他工作或者兼职工作，如有违反，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额根据乙方过错程度及所造成的损失确定。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园保教主任岗位特点，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同信守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX幼儿园从事保教主任工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应根据甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时的工作制度，乙方应按规定出勤，并享受规定的休息日、节假日等福利待遇。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。甲方可根据工作需要对乙方进行调岗调薪。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按规定支付乙方的其他劳动报酬，包括加班费等。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可按规定给予处罚。

六、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同内容应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

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