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劳动合同中英文双语版本7篇

篇1

劳动合同

英文版本

This劳动合同（以下简称“合同”）由以下两方于[合同签订日期]签订：

雇主：[公司名称]，注册地址：[公司地址]，联系方式：[公司电话]

员工：[员工姓名]，联系方式：[员工电话]

一、合同双方的权利和义务

1.雇主义务：

（1）雇主应提供安全的工作环境，必要的劳动保护措施，并按照规定支付员工的工资和福利。

（2）雇主应根据公司的规章制度和劳动合同的约定，合理安排员工的工作岗位和工作时间。

（3）雇主应尊重员工的劳动成果，不得随意克扣或拖欠员工的工资和福利。

2.员工义务：

（1）员工应按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

（2）员工应遵守公司的规章制度，尊重领导的决策，服从公司的安排。

（3）员工应保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业信息。

二、劳动合同的期限和终止

1.合同期限：

本合同自[合同签订日期]起，至[合同终止日期]止，有效期为[合同期限]。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方可协商续签或终止合同。

（2）员工在合同期内有严重违反公司规章制度或违法犯罪行为的，雇主有权单方终止合同。

（3）员工在合同期内因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，雇主可终止合同，并支付相应的经济补偿。

三、工资和福利

1.工资：

（1）员工的工资按照公司的薪资制度和绩效考核结果发放。

（2）雇主应按时支付员工的工资，不得拖欠或克扣。

2.福利：

（1）雇主应按照国家规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金。

（2）雇主应提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工作鞋等。

四、劳动争议的处理

1.协商解决：

合同双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商应本着平等自愿、诚实信用的原则进行。

2.仲裁解决：

如果协商无法解决争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

3.诉讼解决：

如果一方不履行仲裁裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。

五、其他事项

1.保密义务：

员工应保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业信息。如因员工违反保密义务给公司造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

2.知识产权保护：

员工在执行工作任务过程中产生的所有成果，包括但不限于发明创造、技术成果、著作权等，均属于公司的知识产权。员工应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或泄露公司的知识产权信息。如因员工违反知识产权保护规定给公司造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

3.违约责任：

如果一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。如果违约方的违约行为给对方造成严重后果的，违约方还应承担相应的法律责任。

4.合同的修改和补充：

本合同经双方协商一致后可以修改和补充。修改和补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的组成部分。如果修改和补充的内容与本合同的原内容有冲突的，以修改和补充的内容为准。但修改和补充的内容不得违反法律法规的规定，否则无效。

篇2

ChineseVersion

劳动合同

甲方（用人单位）：_________有限公司

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________年_________月_________日

一、合同双方

甲方：_________有限公司

地址：_________

电话：_________

乙方：_________

性别：_________

年龄：_________岁

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________，电话：_________

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作岗位为________，工作地点在________。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有每周至少_____天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。特殊情况下，乙