2024年万基控股集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库附答案【培优A卷】.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.1万字
  • 约 40页
  • 2025-01-18 发布于山东
  • 举报

2024年万基控股集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库附答案【培优A卷】.docx

专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2024年万基控股集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库附答案【培优A卷】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

B:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

D:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

答案:B

2.[单选题]生态旅游作为一种旅游行为,其宗旨是培养旅行者强烈的环保意识和环境危机意识。不仅要求生态旅游的对象是自然景物,而且要求游客行为要“环保”,生态旅游的对象不应受到损害。有专家说,现在社会上对生态旅游就是到人迹罕至的地方去的认识是片面的。据《新科学家》杂志报道,生态旅游表面

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档