公司法人聘用合同6篇.docx

公司法人聘用合同6篇

篇1

甲方（公司法人）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为公司法人代表事宜，达成如下协议：

一、聘用背景

甲方因业务需要，拟聘请乙方担任公司法人代表。乙方具备相关法律法规规定的任职资格和条件，愿意担任甲方公司法人代表，并接受甲方的聘用。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后，双方可协商续签。

三、聘用待遇

1.乙方在聘用期间，享有与甲方其他员工相同的工资待遇，包括基本工资、绩效工资等。具体待遇按照甲方公司规定执行。

2.乙方在聘用期间，可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）待遇。

3.乙方在聘用期间，可享受甲方提供的带薪休假、年度旅游等福利待遇。具体福利按照甲方公司规定执行。

四、工作职责

1.乙方作为公司法人代表，应代表甲方参与各类商务活动，并签署相关合同、协议等文件。

2.乙方应负责甲方的法律事务，确保甲方的经营活动符合法律法规的规定，并代表甲方处理相关法律纠纷。

3.乙方应负责甲方的财务管理，确保甲方的财务状况良好，并代表甲方处理与金融机构的关系。

4.乙方应负责甲方的人力资源管理，确保甲方拥有足够数量和质量的人力资源，以满足业务发展的需要。

5.乙方应履行公司法规定的其它职责，如组织召开股东大会、董事会等。

五、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照公司法规履行法人代表职责，并有权对乙方的履职情况进行监督和考核。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方能够正常履行职责。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付聘用待遇，并有权要求甲方提供必要的支持和保障。

4.乙方应按规定履行工作职责，并承担相应的法律责任和义务。

六、违约责任

1.甲方如未按时足额支付聘用待遇，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未按规定履行工作职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用方）：XXXX有限公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为公司法人，特订立本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职位及职责

1.乙方聘用的职位为公司法人，负责代表公司行使法人权利并承担法人责任。

2.乙方需全面负责公司的日常经营管理，确保公司各项业务活动的顺利进行。

3.乙方应维护公司的合法权益，保障公司的资产安全与完整。

4.乙方需遵守国家法律法规及公司内部规章制度，为公司的发展做出贡献。

二、聘用期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为五年。

2.合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

3.乙方如需提前终止合同，应提前三个月向甲方提出书面申请。

三、权利与义务

1.甲方赋予乙方在公司内部的绝对决策权，乙方有权决定公司的经营方针、投资计划、财务预算等重大事项。

2.乙方有权根据公司发展的需要，自主决定公司内部组织机构的设置、人员配置及岗位职责。

3.乙方需承担公司经营过程中产生的各项风险及责任，包括但不限于法律风险、财务风险、市场风险等。

4.乙方应保障公司资产的安全与完整，防止资产损失及浪费。

5.甲方有义务为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利履行职责。

6.甲方有权对乙方的经营行为进行监督和指导，但不得干涉乙方的自主决策权。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据公司的经营状况及乙方的实际贡献确定。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方将根据乙方的实际贡献和公司的经营状况，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、保密条款

1.