关于公司员工劳动合同书6篇.docx

关于公司员工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为________。

2.乙方的工作地点为甲方的________部门。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周________天工作制，每天工作________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月，岗位工资为________元/月，试用期工资为________元/月。

2.甲方每月________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括________。

2.乙方在符合享受社会保险待遇条件时，可享受相应的社会保险待遇。

3.甲方还为乙方提供以下福利待遇：________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.在工作过程中，乙方应当严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

4.甲方为乙方提供必要的防护措施，防止乙方在工作中受到职业危害。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不擅自离开岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得私自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

5.在工作中，乙方应当尊重他人，团结协作，共同完成工作任务。严禁打架斗殴、闹事等违法行为。

6.乙方如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

7.甲方有权根据实际情况调整或修改规章制度和劳动纪律，但应当确保调整或修改后的内容符合法律法规的规定。同时，甲方也应当及时将调整或修改后的规章制度和劳动纪律告知乙方，确保乙方的合法权益得到保障。

8.甲方对乙方的处分应当遵循公平、公正的原则，严禁滥用处罚权利。对于乙方的处分应当有明确的依据和程序，并且应当与乙方的违法违纪行为相适应。在处分过程中，甲方应当保障乙方的陈述和申辩权利。对于乙方的陈述和申辩，甲方应当认真考虑并作出合理的解释和处理。对于严重违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关法律法规的规定解除劳动合同。在解除劳动合同的过程中，甲方应当遵循公平、公正的原则，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方也应当及时将解除劳动合同的决定告知乙方，确保乙方能够及时了解相关信息并做好相应的准备。对于因违反规章制度或劳动纪律而被解除劳动合同的乙方员工来说，他们可能会面临失业的困境。因此，在解除劳动合同的过程中，甲方应当尽力为乙方提供必要的帮助和支持比如提供职业培训、就业推荐等帮助乙方重新就业的机会。同时，甲方也应当严格遵守国家的法律法规和道德准则在招聘员工的过程中确保公平、公正的原则得到贯彻实施。严禁歧视、排挤或打击报复等行为的发生维护良好的劳动关系和社会稳定。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙