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- 2025-01-18 发布于浙江
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山东能源集团2020年委托培养技能笔试试题
合同编号:_______________________
甲方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
第一条委托培养目的
a.甲方为了提高自身员工的技能水平,提升企业整体竞争力,决定委托乙方进行技能培训。
b.乙方接受甲方的委托,负责提供专业的技能培训服务。
c.双方本着互惠互利、共同发展的原则,签订本合同。
第二条培训内容与方式
a.乙方根据甲方需求,制定详细的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训地点等。
b.培训内容主要包括但不限于:专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等。
c.培训方式包括但不限于:课堂教学、案例分析、现场教学、实操演练等。
第三条培训时间与地点
a.培训时间:自合同签订之日起,根据培训计划安排。
b.培训地点:由乙方根据实际情况确定,并提前通知甲方。
c.如需变更培训时间或地点,双方应协商一致,并书面通知对方。
第四条培训费用及支付方式
a.培训费用:根据培训计划及实际培训人数计算,具体费用由双方另行协商确定。
b.支付方式:甲方应在培训开始前支付全部培训费用,乙方开具正规发票。
c.如甲方未按时支付培训费用,乙方有权暂停或终止培训。
第五条培训效果评估
a.乙方应对培训效果进行评估,包括学员满意度、培训成果等。
b.甲方有权对培训效果进行监督和检查,并提出改进意见。
第六条保密条款
a.双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。
b.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容或培训过程中的商业秘密。
c.违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
a.如一方违反本合同约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。
c.如一方违约,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。
第八条合同解除与终止
a.本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
b.如一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
c.合同解除或终止后,双方应按照约定办理相关事宜。
第九条争议解决
a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
b.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他
a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方代表签字:__________
乙方代表签字:__________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
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