2025年常见法律案例及解析：五个民事纠纷案例的综合分析与建议.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

案例一：劳动合同纠纷

事实经过：

某某公司与员工小明签订了一份劳动合同，约定小明每月2025元，并

享受法定年假等福利。然而，小明工作一年后仍未得到公司支付的加班费，并

且公司未按时发放工资。小明不满意公司的待遇，决定解除劳动合同并向法院

提起诉讼，要求公司支付欠款。

律师解读：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条第一款的规定，劳动者应当按照劳

动合同约定的工资收取报酬。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六

条的规定，如果用人单位未按照合同的约定支付劳动者工资或者法定最低工资

标准支付劳动者工资的，劳动者有权解除劳动合同。

根据小明提供的劳动合同以及相关证据，公司未按照约定支付工资和加班费，

违反了劳动合同，因此小明有权解除劳动合同并要求公司支付欠款。

建议：

1.小明应收集相关证据，如劳动合同、工资支付记录、加班记录等，确保可

以充分证明公司未按照合同约定支付工资。

2.小明可以选择与公司进行协商和解，要求公司支付欠款，与公司进行协商

和解可以节省诉讼成本并争取更快的解决办案。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

3.如果协商不果，小明可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求仲裁委员

会判决公司支付欠款。如果仲裁也不满意结果，小明可以向法院提起诉讼。

案例二：房屋租赁纠纷

事实经过：

某某公司与小王签订了一份房屋租赁合同，约定小王每月支付租金1000元，

租赁期限为一年。然而，租赁期满后，小王搬离房屋后，发现屋主要求扣除押

金，并以房屋损坏为由要求小王支付额外费用。

律师解读：

根据《中华人民共和国合同法》第二百零二条的规定，租赁合同到期，当事人

一方享有买断权。租赁期满后，小王已经按时支付了租金并没有违约，因此小

王有权要求屋主退还押金。

此外，根据《中华人民共和国合同法》第二百零一条的规定，屋主要求小王支

付额外费用应当提供书面证据证明房屋损坏与小王的使用有关，否则屋主无权

要求小王承担额外费用。

建议：

1.小王应保存好房屋租赁合同以及租赁期间的相关证据，确保可以充分证明

自己按时支付租金并没有违约。

2.小王可以与屋主进行协商，要求退还押金，并要求屋主提供房屋损坏的证

据。协商过程中，小王可以咨询律师，以便更好地维护自己的权益。

百学须先立志。——朱熹

3.如果协商不果，小王可以向法院提起诉讼，要求屋主退还押金，并要求屋

主提供证据证明房屋损坏与自己有关。

案例三：消费者权益保护纠纷

事实经过：

小李购买了一台手机，并根据销售人员的推荐购买了延长保修服务，支付了额

外费用。然而，手机在使用两个月后出现了严重的质量问题，无法正常使用。

小李联系销售人员要求维修，却被告知延长保修服务并不涵盖此类问题。

律师解读：

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十三条的规定，消费者根据商

品的性质、质量、价格、使用期限等，合理期限要求修理、退货和换货。

在该案例中，小李购买了延长保修服务，合理期限内出现了严重质量问题，他

有权要求手机销售人员提供维修、退货或者换货的服务。

建议：

1.小李应保存购买手机的发票、合同以及延长保修服务的相关证据。

2.小李可以与手机销售人员进行沟通，要求提供维修、退货或