2025年13新员工入职“三级安全教育培训”内容.pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

新员工入职“三级安全教育培训”内容

1.新员工“三级”安全教育的概念

三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教

育、班、组级安全教育。

2.什么是安全生产，它的意义是什么？

安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克

服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康

和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个方面的安全：

①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；

②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活

动。

3.什么是安全技术？

安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着

有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞

辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操

作等方面所采取的各种技术措施。

4.什么是安全生产责任制？

安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各

级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应

该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

5.方针与原则

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

消防方针：预防为主，防消结合。

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6.员工安全生产的主要职责：

①遵守有关设备维修保养制度的规定；

②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；

⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协

助调查工作；

⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和

安全操作规程；

⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保

护意识；

⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

7.劳动保护的具体内容

①工作时间的限制和休息时间，体检制度；

②多项劳动安全和卫生标准及措施；

③女职工的劳动保护；

④未成年工的劳动保护。

8.员工的安全生产八大权利

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因

素、防范措施和事故应急措施；

②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作

中存在的问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权

停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

⑧获得安全生产教育和培训的权利。