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2024年中核华光实业公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案王牌题库(巩固).docxVIP

2024年中核华光实业公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案王牌题库(巩固).docx

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2024年中核华光实业公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案王牌题库(巩固)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]飞行器:神六()

A:奥运会:金牌

B:政治家:曹操

C:电视机:电影

D:互联网:信息

答案:B

2.[单选题]某基金经理按照以往经验买甲、乙、丙、丁、戊、己六种股票:不同时买乙和丁;如果不买丁,那么也不买丙;或者不买甲,或者买乙;如果同时买戊和己,那么也买丙。据此,可以有四个推论:①如果买丙,那么也买丁;②如果买甲,那么也买丁;③如果买乙,那么不同时买戊和己;④如果同时买戊和己,那么也买丁。以上推理中,正确的有()。

A:3个

B:4个

C:1个

D:2个

答案:A

3.[单选题]自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()

A:甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了

B:老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”

C:经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己

D:每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙

答案:B

4.[单选题]竹片:刻刀:文字()

A:钢铁:机器:汽车

B:炎热:空调:降温

C:土地:铁锹:庄稼

D:电脑:印刷:书刊

答案:C

5.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

B:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

C:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

D:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

答案:C

6.[单选题]微软前技术总监纳森·梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司,雇用一群最聪明的人______生产技术专利,迄今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不______,到处都是,我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是______的。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:集体虚幻千载难逢

B:专门离奇不可替代

C:合作遥远遥不可及

D:批量稀罕必不可少

答案:D

7.[单选题]人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广,令人吃惊。这不能不引起人们的警觉,所以说,人类与传染病斗争未有穷期。以下哪项如果为真,最不支持以上的结论?()

A:人定胜天,历史上曾有过的多次灾难性疾病最终都被人类打败了

B:新发传染病大都是病毒感染所致,抗生素以新的传染病基本无效

C:病毒为了生存会不断变异

D:病毒越来越具有隐蔽性

答案:A

8.[单选题]拉丁美洲曾深受西方殖民主义之害,这形成了拉美人民在苦难中反思和抗争的传统,并铸就了______的精神,正是这种精神气质使拉美电影在世界影坛______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:坚韧不拔长盛不衰

B:奋发图强独具匠心

C:矢志不渝别具一格

D:百折不挠独树一帜

答案:D

9.[单选题]玫瑰:爱情()

A:白鸽:和平

B:茉莉:芳香

C:钟表:时间

D:铅笔:写作

答案:A

10.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。

A:“舆论监督强势”并不表明我国舆论监督到位和充分

B:应对公共应急事件处置是基层干部执政能力的重要组成部分

C:发展现代农业,是保障我国粮食安全的根本途径

D:专家指出,张经理在处置突发事件时流泪表明了他在应对复杂局面时缺乏对事态发展的判断和预测能力

答案:B

11.[单选题]加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力

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