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催收聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方进行催收工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方担任催收专员，负责进行欠款催收工作。乙方需按照甲方的要求，通过合法、合规的方式，对指定客户进行欠款催收，解决甲方与客户之间的逾期应收账款问题。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作待遇

乙方的工作待遇按照甲方的相关制度和标准执行，具体内容包括：基本工资、绩效奖励、社会保险等。

四、工作职责与义务

1.乙方需按照甲方的要求，认真履行催收工作职责，确保催收工作的合法合规性。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。

3.乙方应及时向甲方报告催收工作的进展情况，按照甲方要求提供相关资料。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、工作要求及考核

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成催收任务，确保催收效果。

2.甲方将根据乙方的工作表现，制定具体的考核标准，对乙方的工作进行考核。考核结果将作为乙方工资和奖金发放的依据。

3.如乙方在工作中存在违规行为或未能完成工作任务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

六、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违规行为导致甲方损失严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同解释权归甲方所有。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________或授权代表（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事催收业务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方为本公司催收专员，负责开展甲方指定的催收项目。乙方需按照甲方的要求，运用专业知识与技能，完成甲方所安排的催收任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及工作地点

1.乙方工作内容：负责甲方的催收项目，具体包括但不限于欠款追收、客户沟通、资料整理等工作。

2.工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点完成工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间支付工资。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定完成催收任务。

（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行催收职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

（4）乙方应按时完成甲方安排的催收任务。