2025年服装店店长工作职责(6篇).pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

服装店店长工作职责

1、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，

带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质

的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。

2、监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会，并做好记录。

3、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作

出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

4、进退、店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。

5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

6、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。

7、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

服装店店长工作职责（二）

一:了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

二:遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

三:负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动

态，并对导购进行培训。

四:负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

五:负责店铺内货品补齐，商品陈列。

六:协助主管处理与改善专柜运作的问题。

七:协助主管与所在商场的沟通与协调。

八:定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

九:了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

十:激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

服装店店长工作职责（三）

1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量

和服务质量管理等有关作业。

2.负责执行总部下达的商品价格变动。

3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。

4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

5.掌握门店各种设备的维护保养知识。

6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。

7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。

8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。

9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。

10.负责对员工的培训教育工作。

11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。

13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

14.做好与门店周围社区的各项协调工作。

服装店店长工作职责（四）

一、财务维度

1、维持店内良好的销售业绩;

2、完成总部下达的各项经营指标，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达

成情况;

3、严格控制店内的损耗，监督与改善门店各部门的商品损耗管理;

4、合理控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

5、店内资产保管与维护。

二、内部管理维度

1、负责超市门店的经营运作管理;

2、贯彻执行公司政策与方针;

3、监督超市门店商品进、出货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等

有关作业;

4、监督和审核超市门店的收银、票据输入等作业;

5、按规定存放营业款，确保营业款安全;