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湖南省少干计划就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方参加湖南省少数民族高层次骨干人才计划（以下简称“少干计划”）就业事宜，经协商达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方基本信息

乙方姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生年月：_________，学历：_________，专业：_________，毕业院校：_________，联系电话：_________，电子邮箱：________。

2.甲方基本信息

甲方名称：_________，地址：________，联系电话：________，传真号码：________，电子邮箱：________。

3.应聘职位及工作内容

乙方应聘甲方________岗位，该岗位的主要工作职责为________。

4.工作时间及地点

乙方在甲方的工作时间为每周________天，每天________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。乙方的工作地点为甲方的________部门。

5.薪酬待遇

甲方将给予乙方相应的薪酬待遇，具体薪资水平根据乙方的学历、经验和能力等因素确定。甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.试用期及培训

乙方在甲方的试用期为________个月，试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核合格后正式录用。甲方在试用期及录用后将对乙方进行必要的培训和教育。

7.保密义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、个人信息等保密内容保密。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

8.违约责任

甲乙双方如有违反本协议约定的情况发生，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

二、协议生效及终止

1.协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方应认真履行协议内容。

2.协议终止

（1）甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。解除协议后，双方应友好协商处理相关事宜。

（2）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

①乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

②乙方有严重违纪、违法行为或严重失职的；

③乙方患病或者因意外原因不能从事原工作的；

④乙方向甲方提供虚假信息的。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

①甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

②甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

三、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约情况确定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商处理。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式根据争议情况确定。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并需甲乙双方签字或盖章确认。本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《湖南省少数民族高层次骨干人才计划实施管理办法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方系丙方“少数民族高层次骨干人才计划”的毕业生，已获得国家承认的学历、学位。

2.甲方为乙方提供就业岗位，同意接收乙方在甲方就业。

3.乙方同意到甲方就业，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

4.甲方根据国家的政策，为乙方提供相关的待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业道德和行为规范，并尽力为甲方的发展做出贡献。

6.甲方负责乙方的日常管理和培养，并根据乙方的表现和能力，提供适当的岗位和发展机会。

7.乙方在甲方的工作年限应符合甲方的要求，并确保在协议期满后继续留在甲方工作。

8.甲方在乙方工作期间，应保障乙方的合法权益，并提供相应的福利待遇和社会保障。

9.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作，并努力提高自己的业务能力和综合素质。

10.甲丙双方负责乙方的毕业档案等材料的转接工作，并监督乙方的就业表现。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担